Hola, en primer lugar darte la enhorabuena porque te han llamado para esta entrevista, el mercado de trabajo está fatal en España así que si te han llamado es porque tienes que ser una máquina, además, enseguida te han llamado para contestar después, si no que te dicen que tú estás preparada para algo mucho mejor. Según leí a tu texto, me estaba acordando del síndrome del impostor, es algo que les pasa mucho a las mujeres, que están en muy buenos puestos de trabajo pero piensan que no se los merecen. Que son impostoras en su propio profesión. Yo también me estoy acordando de un estudio que leí, en una empresa muy grande, sacaron un puesto de trabajo de promoción interna, y había unos requisitos que había que cumplir. Pues resulta que la práctica totalidad de las mujeres que solicitaron ese puesto, que fueron mucho menor que el número de hombres, prácticamente todas las mujeres cumplía todos los requisitos, sin embargo, los hombres que solicitaron ese puesto, la gran mayoría no cumplían todos los éxitos. Esto es significativo en el sentido de que las mujeres pensamos que tenemos que estar muy cuaificadas para ocupar un puesto importante, y que no somos merecedoras de ese puesto, y sin embargo los hombres, no sé si porque así los crías desde pequeños, salen comiéndose el mundo, saben que son merecedores de lo mejor, y van a por ello. Son muchas las mujeres que están en puestos para los que tienen muchísima más formación, está claro que hay muchos factores sociologicos que influyen en este hecho, sin embargo, también te digo que a veces es falta de confianza y a veces falta de referentes de otras mujeres en esos puestos. Seguramente, un hombre con la mitad de experiencia y conocimientos que tú, no se estaría blanqueando jamás si decirle a la entrevistadora que no está preparado para el puesto, no, iría a por todas. Y tú también debes ir a por todas, estás sobradamente preparada, lo que pasa es que no te das cuenta. Y si tienes alguna carencia, esas carencias son lo más normal del mundo. No se puede saber de todo siempre. Estoy segura de que sabes muchísimo más de lo que piensas, y si no, siempre vas a tener una red de gente en la que apoyarte, porque no es una empresa en la que estés tú sola, sino que tendrás compañeros y tendrás jefes. No sé si me estoy enrollando, lo que quiero decir es que tienes que tener más confianza en ti mismo, que estoy segura de que está sobradamente preparada para ese trabajo, y si no lo estás, te puedes poner un poco las pilas al principio en tus horas libres. Pero por favor no dejes pasar esta oportunidad. El simple hecho de que echar el currículum para un puesto de baja categoría demuestra que tú misma no te das cuenta de cuánto vales. Si estás preparada para eso, y aunque tú no llevas es la parte de finanzas, o cualquier otro «departamento» de tu empresa, no quiere decir que no se pasa nada. Solo que luego en casa vas a tener que estudiar un poco más, sobre tu pregunta del título, qué es si debes decírselo o no. Rotundamente no. La gente va a las entrevistas de trabajo creyendo que son los mejores y vendiendo sé. En esta vida todo es marketing. Vendete, porque los demás entrevistado se lo van a hacer, van a decir que saben hacer de todo y seguramente tú sepas hacerlo mucho mejor que ellos. Y dos consejos:
– Vístete para el trabajo que quieres. Sí es un puesto en el que tendrías que ir arreglada, ve arreglada, como si ya ocupas es ese puesto. Créetelo. Y muchas veces no te robaré gente, sirve a modo de disfraz, es como si al disfrazarte por fuera también pudieras asimilar mejor el papel que está desempeñando en esa entrevista de trabajo.
– El otro consejo es: Fake it til you make it (si no sabes de que va este mantra buscalo en Internet!!!
– cree en ti!!!