Yo lo habría dicho en la entrevista.
De hecho, me paso, antes de casarme, hice unas entrevistas y lo dije (además de que me casaba en Julio por lo que si contaban conmigo para vacaciones o así, les jodía bastante), no me cogieron, no se si por la boda o por otras cuestiones.
Pero si sabías, sobre todo, que el periodo de prueba era tan largo y que iba a coincidir con la boda, lo tendrías que haber dicho en la entrevista. Porque? Lo vas a tener que decir antes o después, y al habértelo callado, no te sorprendas si te cogen ojeriza, te hechen antes de la boda o después pero antes de finalizar el periodo de prueba, al final es una omisión de información muy relevante y que puede fastidiar les bastante y si te hechan y luego les llaman para pedir referencias sobre ti…. No dirán nada bueno.

A mi me pasó igual. Me cogieron para empezar en octubre y me casaba en enero. En mi caso se suponía que iban a haber 2 entrevistas y se lo iba a comentar en la segunda. Al final solo hubo una entrevista y se lo comenté antes de firmar el contrato de trabajo. Les di la posibilidad de que se lo pudiesen pensar por si no les cuadraba. Por suerte no les importó y allí sigo 5 años después!