Lo de que no se puede ascender teniendo hijos es una estupidez como un piano. Yo desde que he tenido hijos, he mejorado en el trabajo una barbaridad. Y soy yo el que no quiere promocionar más porque me gusta el puesto en el que estoy.
La jefa de rrhh de mi empresa, tiene dos hijos, y es una ejecutiva. Y como ella conozc9 a muchas.
Tener familia mejora tus capacidades organizativas, tu fortaleza contra la adversidad , y tu talento para improvisar y navegar por la incertidumbre. Todas esas son cualidades muy importantes en un cargo ejecutivo o con responsabilidad. De hecho, casi todas las ejecutivas que conozco, y bo son pocas, tienen uno o dos hijos. Las que se quedan en cargos intermedios o bajos, suelen pensar que echarle horas y renunciar a la familia las va a llevar a la cumbre, y no es así.
Luego está el tema del feminismo… para ese viaje hacia el menosprecio de la maternidad, no hacia falta declararse feminista. Desde mi punto de vista no hay nada más feminista que tener hijos y criarlos en la igualdad de género. Pero me parece bien que las que teneis esa visión radical del feminismo, contraria a la familia, no tengais hijos. Pobrecillos crecer con una madre que les culpa de todas sus frustraciones…. mejor extinguiros pacificamente y en una generación se acabará esa ideología contraria a algo que es natural, como el instinto reproductor.
Tu ex ha hecho muy bien dejándote, asi podrás centrarte en trepar, que es lo único que realmente te importa. No se si materialista, pero si eres (o aspiras a ser) bastante trepa
