Me han puesto un chico de prácticas que me toma el pelo

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  • Rocio
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    Rocio on #600447

    Tu eres consciente de que el está de gratis no???
    Las prácticas de fp no se cobran, de hecho la empresa se beneficia de subvenciones por acoger a estudiantes de prácticas.
    Una vez que te des cuenta de que el está de gratis y posiblemente según das a entender sin posibilidad de entrar en la planilla de la empresa una vez terminados los estudios , que te importa ignorarle y ponerle el 5.
    Porque no veo la razón por joderle a alguien dos años de su vida porque no le guste currar de gratis.
    Si no te gusta su actitud díselo , pero no jodas con el tema de las prácticas porque eso es de muy hijo de puta sabiendo que los de prácticas no cobran….

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    LightOfLife
    Invitado
    LightOfLife on #600450

    -su nota de prácticas depende de lo que yo le cuente a mi jefe.- blanco y en botella.
    Yo te diría que hablaras, si puedes, con su tutor de prácticas para que le pongan las pilas y tb habla con él para que se entere de que tú, por muy buen rollo que tengas y le exoliques las cosas, eres su jefa inmediata, que una cosa es ser maja y atenta y otra comerte tú los marrones de un jeta… Que te ha tomado como colega y va a ser que no, en el trabajo NO y menos uno q va de ese palo… Vamos yo lo veo así. Las cosas claras y punto.

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    María Langstrump
    Invitado
    María Langstrump on #600489

    Cuidadín, párale los pies YA. Quiere tu puesto, y a tu jefe le saldrá más barato contratarlo a él que seguir contratándote a ti.

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    Snuki
    Invitado
    Snuki on #600496

    Si le pones las cosas faciles sin que se lo merezca no sería justo. No eres cabrona… eres realista y justa. Si no se espabila no se merece buena nota ni ser contratado. Podias darle un aviso diciendo que ves que por detras del jefe le falta mucha atencion y que si no se pone las pilas no podrás hablar bien de él a tu jefe. Y si espabila pues aún tiene sentido que le ayudes pero si sigue asi… que tenga lo que merece ni mas ni menos…

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    Caramelo85
    Invitado
    Caramelo85 on #600497

    Hola, yo soy profesora de FP y tutora docente de prácticas.
    Por desgracia el alumnado es cada año más inmaduro y no son conscientes de la responsabilidad que implica un puesto de trabajo.
    Lo que debes hacer es hablar con el tutor docente o con tu jefe para que llame al tutor y le den un toque. Y cuando llegue la evaluación, decir la verdad de lo que está pasando.
    Desde la FP hay un compromiso con el mercado laboral y flaco favor hacemos aprobando a alumnos y alumnas que creen que con la labia van a todas partes.
    Por otra parte, en todos los trabajos pasa que hay alguien que se pone medallas sin hacer ni el huevo y ese chaval es uno de ello.

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    Mo
    Invitado
    Mo on #600533

    Habla con el seriamente y hazle entender lo que se juega.
    Cuéntale todo lo que no esta haciendo bien, las faltas en las que está incurriendo y las consecuencias que eso va a tener si no cambia de actitud.

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    Lauris
    Invitado
    Lauris on #600542

    Aquí al habla alguien que estuvo en tu situación. Estuve tutorizando unas prácticas a un chaval el cual no tenía ni idea de nada(no sé cómo aprobó) y no solo venía tarde, es que se echaba encima de la mesa a dormir….llegue al punto de hablar con su tutor del insti y la sorpresa fue mayúscula cuando me dice a 15 días de terminar que el chaval estaba medicado por problemas mentales…estuve a punto de suspenderle las prácticas, pero finalmente lo aprobé (ya se encargará la vida de enseñarle) , pero me aseguré de que en mi empresa no lo contrataran.

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    LadyMadrid
    Invitado
    LadyMadrid on #600550

    A verrrr q el chico es joven y está aprendiendo. Necesita esa experiencia laboral y de hecho quedarse es lo que necesita porque uno madura con la experiencia. Creo que aunque te moleste, hay w tener un poco de empatía y de manga ancha al principio. Van madurando.

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    Marta
    Invitado
    Marta on #600565

    Ese es el típico al que le haces el favor y te acaba quitando el puesto. A mí personalmente me jode mucho cuando a los de prácticas se les pone una buena nota porque beh, está de prácticas y trabaja de gratis y yo me lo he currado mucho y como una cerda para conseguir una buena nota merecida y no me parece justo tener la misma nota que otro que no hace ni el huevo (porque pobrecito el de prácticas). Por muy buen rollito que tenga tú tienes que valorarle a nivel laboral y si no sirve pues no sirve, que espabile y que trabaje, que si, que trabaja de gratis, pero es experiencia sin la cual nadie te coge.

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    Car
    Invitado
    Car on #600566

    Ni manga ancha ni nada. Aquí una que ha estado en dos empresas diferentes de prácticas sin cobrar un duro y no por eso me toque las narices mientras las hacía. Di lo mejor de mi y salí contenta por un trabajo bien hecho. Si va en ese plan, sorry, pero no se merece un aprobado porque no es justo.

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