Mi trabajo se ha convertido en mi peor pesadilla

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  • Rosa
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    Rosa on #358351

    Hola guapa! veo que todas se han centrado en lo mismo, así que te cuento sobre lo demás…yo trabajé también en hoteles y es como lo cuentas,así que si has descubierto que no te gusta lo mejor sería estudiar algo más ahora que puedes o hacerte idea que solo te quedará tiempo si trabajas media jornada… no vale la pena estar así y más cuando te queda toda la vida por delante, como tu trabajo no te guste es un suplicio…piensa en otra cosa que te gustaría hacer y échale ganas y estudia algo más, que a la larga te valdrá la pena. Ánimo!!


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    Mimi
    Invitado


    Mimi on #358370

    Hola, soy de RRHH.
    Tu contrato se acaba el dia 24, no tienes que avisar, igual q él no t va a avisar si no t renueva.
    Lo de hacerte fija en un año, por ley es, o dos años o 3 contratos. Por lo q dices te ha hecho dos contratos de 6 meses no? Asique es probable que te haga otro de un año y despues te eche como dices..
    El tema del trabajo.. tú tienes que valorar la falta que te hace el dinero.
    Solo t puedo decir que bienvenida al mundo laboral, la gran mayoría de la gente esta como tú. Animo

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    Klein
    Invitado


    Klein on #358379

    A mi me pasó lo mismo. Incluso me daban ataques de ansiedad en el trabajo. A mi el médico me dio la baja. Puedes hablar con el tuyo.

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    Anónima
    Invitado


    Anónima on #358390

    Creo que soy la única rara que le voy a aconsejar distinto.
    Sé lo que es estar mal en un trabajo, sé lo que es ir sin gana y salir peor por no aguantar la presión. Pero también hay que ver cómo están las cosas y que no se vive del aire.
    Aguanta y pasa el curro como puedas.
    Mejor trabajar que no tener para vivir.
    Nadie ha dicho que sea fácil, pero así es la vida.
    Hay que trabaja y no siempre gusta el trabajo o no siempre se está bien. Busca otra cosa, pero mientras te sale no lo dejes, y si te renuevan sigue, pero mientras vas buscando.

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    Lore
    Invitado


    Lore on #358391

    Por información desde la última reforma laboral nubla empresa ni tu tenéis la necesidad de comunicar con 15 el cese de relación laboral asique… Puedes decir prepararme los papeles que mañana no vengo y sin problemas

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    Lorena
    Invitado


    Lorena on #358393

    Por ley tendrías que avisar si te vas. Pero no es el caso. A ti se te acaba el contrato. La fecha en la que te vas es conocida por ti y por tu empresa. No tienes pbligación legal de notificar que el 24 se te acaba el contrato. Porque eso, ellos, ya lo saben. Con decirles que no te interesa renovar el contrato si te ofrecen la renovación te alcanza.
    Asiq por eso ni te preocupes.
    Por lo demás… mi consejo es siempre el mismo: una mierda de trabajo no es mejor que no tener trabajo. Un trabajo debe ser algo que, aunque no te haga feliz, al menos no te haga infeliz.
    Pero claro, cada uno sabe sus condiciones y los motivos por los que quiere/necesita el trabajo.
    Planteate tu situación, y piensa que tal vez te cierres posibilidades al anclarte en ese trabajo.

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    María
    Invitado


    María on #358398

    Buenos días,a ver, un par de matizaciones:
    -Preaviso: sólo es obligatorio si la duración del contrato es igual o superior a un año.
    -Deducción del salario: no está previsto y desde luego no pueden retirarte cantidad alguna del finiquito. Otra cosa es que luego reclamen por supuestos daños y perjuicios que le hayas podido causar por no avisar.
    -Paro: solamente no se tiene derecho a paro si el trabajador se va voluntariamente de la empresa con contrato vigente. Lo que es comúnmente llamado dimisión.
    Por lo que he leído tu contrato es temporal, seis meses, por lo tanto no tienes que preavisar, no te pueden deducir cantidad alguna y por supuesto que tienes derecho al paro. Tú contrato finaliza porque ha llegado su fecha de terminación y el que tú no quieras renovar no cambia ese hecho.
    Eso sí, aguanta hasta la finalización del contrato.
    Ojo, que si tienes vacaciones pendientes puedes cogerlas antes de que acabe el contrato y si no tienen que pagártelas
    Soy abogada laboralista.
    A otro nivel es una decisión personal.A veces hay que salir de la zona de confort. Si tienes capacidad económica para mantenerte unos meses adelante!! Hay otros trabajos y sólo una vida…..si no lo intentas desde luego que no va a haber cambios…Un abrazo grande!

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    Mar
    Invitado


    Mar on #358406

    Viendo cómo están las cosas yo cogería la baja y así no te renuevan, es lo más sensato y no estás haciendo nada malo porque realmente la necesitas, no estás bien ahí y tú salud mental es lo primero

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    Mds
    Invitado


    Mds on #358410

    Por lo que dices trabajas en recepción. Sé mejor que nadie como te sientes. En mi caso llegó un día que no aguantaba más y di los 15 días. Todos tenemos un limite que es nuestra salud.
    Si quieres seguir en hoteles te diré q la experiencia es muy diferente en cada hotel. Los peques rurales suelen «explotar» más en cuanto a tareas pero es un ambiente mucho más relajado. Luego hay los enormes que puedes buscar alguno con turnos fijos y que para tu jefe seas sólo un número. Menos responsabilidad y estrés. Y los medianos en los que te explotan a más no poder con turnos malísimos y trato más bien deficiente. Busca algo mejor y vete…turijobs x ejemplo. O mira en grupos de facebook tipo «el recepcionista de hotel no es un gps» o algo así ;)

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    Mds
    Invitado


    Mds on #358411

    Ah! Y recuerda q en turismo lo que manda es el convenio de tu comunidad

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    Lu
    Invitado


    Lu on #358462

    Si estás mal vete, así de claro te lo digo.
    Yo estuve año y medio aguantando que me acosara la dueña de la empresa y no me iba porque me gustaba el trabajo y pensaba que no iba a encontrar más trabajo de lo mío por mi zona, ya que es un sector bastante pequeño. Aguanté mucho, llegaba llorando a casa muchas veces y el último día me tuve que ir llorando de la oficina, con un ataque de ansiedad tan grande que hasta tuvo que ir mi padre a recogerme a mi trabajo, en otra ciudad a 30min, con 32 añazos que tenía porque no podía coger el coche.. hace casi un año de eso y aún a veces sigo teniendo pesadillas. Mi médico me dio la baja y ellos aprovecharon para despedirme y he tenido que llegar a juicio con ellos. Lo pasé muy mal, estuve un tiempo en paro pensando que no volvería a trabajar pero hace 6 meses encontré un trabajo donde me valoran más, me pagan más y me tratan mejor. Me arrepiento muchísimo de no haberme ido antes por el miedo a irme sin nada, sin trabajo y sin paro al haber sido yo la que dejara el trabajo, pero mi salud mental me hubiera agradecido que me hubiera ido antes.
    El trabajo va y viene pero tu salud física y mental tienes que cuidarla que es para toda la vida.
    Además, dices que tienes apoyo de tus padres, que hasta te dicen que si quieres estudiar otra cosa, así que aprovechas, que luego será más tarde para empezar de nuevo.

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    Vanessa
    Invitado


    Vanessa on #358469

    Yo aguantaría hasta encontrar otro trabajo. La vida está muy mal como para largarse de un trabajo sin tener nada en la recámara.

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    aaaaa
    Invitado


    aaaaa on #358879

    Si no quieres continuar en tu trabajo, no lo hagas. No tienes que avisar ni nada parecido, cuando tu jefe te saque el tema de si te van a renovar o no te van a renovar, entonces es cuando puedes decir que no quieres seguir trabajando, por ejemplo, le dices que tú estabas segura de que no te iban a renovar y que por eso ya habías comprometido tus servicios a otra empresa. Échale cara, si te dicen que sí que te renuevan, dile que de verdad que pensabas que no te iban a renovar, y que tienes una empresa esperando que te quiere contratar, y que tú le has dicho a la otra empresa que no podías incorporarte hasta que no terminase este contrato en esta, pero que por esa razón no puedes continuar con ellos. Si de verdad estás tan amargada en esa empresa te recomiendo que no sigas, la vida es muy corta como para estar tan mal, y más si cuentas que acabas llorando casi todos los días, vas a acabar con una depresión. De verdad, prioriza tu salud.

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