No tengo contrato y me incorporo el lunes

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  • m
    Invitado
    m on #532483

    Hola! No te preocupes, se puede firmar me parece que son hasta 10 días deespues de la incorporación, y antes de empezar solo son 4 días antes. Normalmente recursos humanos prepara el contrato una vez te incorporas y en este caso que antes de que empieces ha pillado navidad, más fácil que sea por eso… De todas formas si el sitio te da poca confianza asegúrate de guardar correos o documentos que te den y pregunta el primer día cuando firmaras el contrato. Suerte!

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    Ire
    Invitado
    Ire on #532496

    Hay veces que se firma después.

    Si a los demás les llegó ya te llegará.

    Si no llamas al inss y ves si estás de alta.

    Hombre…si ves que pasa un mes….sospecha😂.

    Pero relax…

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    Marta
    Invitado
    Marta on #532561

    El contrato puede que lo firmes más tarde. Lo importante es el alta en la seguridad social. Te tienen que dar de alta desde el minuto 1. Si tienes certificado digital, entra en tu vida laboral en el día y lo ves. Si no, al día siguiente te debería llegar un sms. Sin el alta, no trabajes.

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    RRHH
    Invitado
    RRHH on #532575

    Buenas!

    Aquí una profesional de RRHH. En ocasiones, algunas empresas, firman algunos días más tarde los contratos. Aunque no es correcto y se debe firmar el mismo día de incorporación o incluso previamente, en ocasiones, ocurre. Depende de la seriedad de la empresa.
    De todas maneras, si la firma es digital como comentas, deberían haberlo enviado ya o al menos haber enviado un email de incorporación con los datos de la misma y los datos de la contratación.
    Yo llamaría a RRHH y preguntaría directamente. Te evitas el mal trago de ir, si finalmente no eres la seleccionada y evitas perder tiempo.
    Espero que te ayude!

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    R
    Invitado
    R on #532581

    Pues es normal tu pregunta, lo que no entiendo es por qué te causa vergüenza preguntar algo tan importante como «me habéis contratado»?
    Es la pregunta crucial para avanzar o no, no debe darte vergüenza hacerla.
    En mi experiencia, nunca he iniciado un trabajo sin firmar antes.

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    Hola
    Invitado
    Hola on #532584

    Es totalmente normal firmar el contrato unos días después de haberte incorporado. De hecho en mi casi siempre ha sido así. Lo importante es que te llegue el SMS de la seg social de que te han dado de alta

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    Ana
    Invitado
    Ana on #532623

    Estate tranquila, yo soy como tú y para ahorrarme el sufrimiento me aseguro de tenerlo todo atado. Manda un email y pregunta por el contrato, llama a una hora que sepas que van a estar en la oficina. Yo por ejemplo me incorporaba también mi primer día a las 10 pero se entraba a las 9. Pues llame a las 9 para confirmar.
    A veces hay que ser pesada, pero si hablas tranquila con ellos y preguntas es algo bueno que ven, que te implicas y te interesas.
    Yo siempre he firmado el día que me incorporo presencialmente. No pierdes nada en presentarte allí, es más perderías un trabajo si no te presentas.
    Los miedos hablan por ti y te entiendo pero tienes que superarlos. Piensa que para ellos es el pan de cada día que venga gente nueva así no estarás tan nerviosa. Ánimo

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    CRae
    Invitado
    CRae on #532675

    A mí me pasó lo mismo que a ti hace dos años con una empresa de telefonía y fue tan sencillo como que les daba error algo en el programa y de 80 que estábamos allí el día de antes, 4 no teníamos no contrato, ni credenciales, ni nada (una yo, claro)

    No sé si llego tarde con mi respuesta porque ya es lunes, pero yo les mandaría un correo explicándoselo y me aseguraría de que me llegara todo bien. Si no, vete a la oficina y deberían solucionártelo allí, pero que no te dé vergüenza porque puede que sea una chorrada.

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    Meili
    Invitado
    Meili on #532809

    Bueno, esto suena a que te vas a incorporar a la empresa en donde yo trabajo.
    El cambio de días de comienzo siempre es igual porque son un desastre y ni ellos mismos se entienden. Pero en el resto suelen ser muy legales.

    Como ya te han dicho lo importante es que estés dada de alta en la seguridad social, que seguro que va a ser así. Y las contraseñas ya te la darán, por eso no te preocupes. Tu está el día que te digan a la hora que te digan y con eso ya estás cumpliendo, el resto es su problema.

    Mucho ánimo con el trabajo, seguro que va genial~

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    Ele
    Invitado
    Ele on #532814

    Trabajo de teleoperadora desde hace 12 años, en estas empresas es muy normal empezar a trabajar y firmar el contrato un par de días después, porque suelen coger mucha gente de golpe y son trámites para la gestoría que suelen llevarlo, yo desde que estamos en pandemia estoy teletrabajando y excepto el primer día de teletrabajar las altas y bajas siguientes no las he firmado pero se han hecho efectivas en la seguridad social y queda hablado con la empresa.

    De posi he trabajado en varias empresas de esto y en todas es igual vas a trabajar y al día siguiente firmas el contrato, asique no es nada de estrañar que te llegue todo el lunes temprano

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