Hola yo pedi excedencias en los meses de verano los 3 primeros años de mi hija, el resto estaba con reducción y nos apañabamos. Tenemos nuestras cuentas separadas y la conjunta donde metemos parte del sueldo para hipoteca y gastos de la vivienda, al estar de reducción mi sueldo era mas bajo y en excedencia era 0, yo metia a la conjunta una parte pero el resto de gastos (comida ,ropa, ocio,etc) se hacía cargo él. Al final nosotros calculamos yo gano X y el X, en total es X, pues con esebtotal esbcon el que calculábamos como gastar, al final la final formar una familia creo qie se trata de eso, háblalo con el y echar cuentas, no debería suponerle ningún problema.un saludo y disfruta del bebé!

Realmente tu no vas a dejar de trabajar, sino dejar el trabajo remunerado. Si tu trabajas hay que pagar una guardería, una canguro, educadora o cualquier fórmula. Es decir, tú pasas de tu trabajo a hacer ese trabajo que tendríais que pagar los dos puesto que el bebé es de los dos ¿Entiendes que es justo que no te quedes sin ingresos? Además, ¿cuanto costaría tener a una persona mirando, preocupándose por tu bebé, llevándolo al pediatra, cuidándolo cuando está enfermo, etc, etc? Y además, si tu bebé es «normal», normalmente también da tiempo de cuidar más de la casa y de las tareas de la vida de los dos que si trabajaras (el bebé entra en la responsabilidad de los dos) ¿cuanto cuesta tener todos esos servicios?
Y al final sois una familia. Igual que tu no vas a decir, «pues yo solo hago estrictamente mi 50% de las tareas en común» porque tienes más tiempo y decides compartir tu tiempo haciendo tareas que son su responsabilidad (cuidar de su hijo, preparar comidas, etc). El comparte su dinero. Porque no nos olvidemos que si él también trabajara e hiciera su 50% iría tan estresado como hoy día vamos tantas personas