Pregunta para quienes habéis trabajado en hostelería

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  • Lola
    Invitado
    Lola on #590705

    Entiende que el hecho de que una de tus compañeras tenga una niña pequeña le pueda dar derecho a un horario adaptado a esa situación,los menores de 12 años no pueden quedarse solos en casa y además si tu compañera lleva años en la empresa puede haber pactado un horario determinado en su momento,en tu caso si el que te ofrecen no te convence,igual deberías de plantearte buscar otro trabajo que se adapte más a ti o alquilar una habitación en un piso compartido cerca del trabajo.

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    Mar
    Invitado
    Mar on #590758

    Claro que si, que cierren antes el bar por tus horarios de bus y tus compañeros se adapten a tus horarios.
    Yo no se en que mundo vivís. Pero esto ni en hostelería, ni en ningún trabajo.
    Sácate el carnet (moto, coche o tractor) y mírate algo para los medios días (ejemplo, un gimnasio con piscina).
    Por cierto, la que tiene un hijo tendrá conciliación familiar. Y sino, tendrá antigüedad.

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    Pukankita
    Invitado
    Pukankita on #590763

    Pedir todo eso es muy buena idea, para ti, pero para el gerente del negocio no. Te van a decir que te peines.

    Literalmente he trabajado 11 años como camarera y los horarios de la hostelería además de ser imprecisos a más no poder son una puta mierda porque casi siempre suele ser en turnos partidos y en tu caso así seguirá siendo porque las guardias solo se las dará a los que más experiencian tengas para poder quedarse solos haciendo caja y controlado el local a solas mientras llega el siguiente turno, y en segundo lugar se suele salir muy tarde, cuando ya no hay transporte público para volver a casa.

    Dice que te llegas a plantear incluso andar 2 horas y media de madrugada a 16 km de tu trabajo para volver a casa.. De verdad que eso es de estar loca no, lo siguiente.

    Intenta hablar con tu gerente o tus compañer@s para ver si alguno pudiera acercarte en coche cuando salgáis al cierre dándole una aportación para la gasolina mensual.
    Si no lo consigues y para ti volver a casa te sigue suponiendo un problema que te toque hacer los cierres, pídeles que te bajen a una media jornada para hacer solo los turnos de mediodía, o busca otro trabajo porque literalmente te va a tocar estar pagándote un taxi o cualquier otro tipo de transporte privado para llegar a tu casa por las noches y de aquí a en adelante no va a ir a mejor la hostelería. Va a empezar a volver a cerrar tarde y si antes cerraban a las 12 pero su horario habitual era hasta las 2 habrá, empezarás a salir a la una o una y media, y cuando se acaben las restricciones a la hostelería y haya terrazas, habrá días en los que salgas a las 3 porque la gente es así hija de puta y no sabe ir a su puta casa a la hora del cierre.

    Si para ti mantener esa trabajo a jornada completa es muy importante y no tienes opción de cambiar ese trabajo por otro de jornada completa más cercano o con mejores horarios para ti, las otras opciones que te quedan son las de comprar una scooter o un coche y sacarte el carnet, pero igualmente tardarás un tiempo enconseguirlo así que durante ese tiempo a ver cómo te las apañas, o hablar con algún amigo, familiar o alguien de tu pueblo de mucha confianza al que «contrates» para irte a buscar cuando hagas los cierres, pagandole un sueldo (negociado pero entiende que salir a la una de la mañana para hacer 16km saltándose el toque de queda si lo hay en tu comunidad es un riesgo que vas a tener que pagar a buen precio) y la gasolina.

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    Sam
    Invitado
    Sam on #590785

    ¡Hola! He trabajado en hostelería muchos años y depende de como sean tua superiores podrán adaptartelos o no.

    Lo del turno partido, te va a tocar, a todos nos fastidia hacerlo pero es lo habitual en hostelería y pedir que no te los pongan no queda muy bien… Además si no los haces tu, van a tener que hacer más tus compañeros y eso es bastante egoista. Toca pringar y tener horas muertas. Yo las aprovechaba leyendo o estudiando.

    A lo del cierre, a ver realmente es lo que hay y son los horarios del establecimiento y no te queda otra, pero si son un poco comprensivos podrían arreglartelo. Igual no todos los días pero sí la mayoría. ¿No hay ningún compañero con el que puedas volver a casa? En mi anterior trabajo siempre intentaban que en los cierres al menos dos empleados tuviesen vehículo para que nadie volviese a pie a esas horas a casa.

    Todo es hablarlo y comentarlo, pero sé realista y ten presente que los horarios son esos y no es cosa de ellos como vas y vienes del trabajo. Suerte 😊

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    Merm
    Invitado
    Merm on #590791

    Hola!
    Yo lo de que no tienes bus para volver si estás hasta el cierre sí lo comentaría. Yo he trabajado en comercio y teníamos una compañera en una situación así y ella no cerraba nunca porque la encargada así lo decidió para que pudiera volver a casa. Pero lo de la jornada partida… pues eso ajo y agua. Normalmente a nadie le viene bien jornada partida 🤷🏻‍♀️. Tienes 3 horas y tardas media en llegar a tu pueblo: te da tiempo hasta a comer y echarte siesta! No sé, eso lo veo más comodidad tuya que una necesidad real.

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    Lupi
    Invitado
    Lupi on #590799

    No son favoritismos, se llama «conciliación» y supongo que no pretenderas compararte tú, recién llegada, con los que llevan ya tiempo. Entiendo que no tienes el mejor horario del mundo, pero es cuando necesitan gente y si quieres lo tomaa y si no lo dejas…no sé, chica, si necesitas el trabajo mucho, pero es que todo son pegas… hasta tener 3 horas a mediodia libres un día te parece demasiado, no has pensado en qué puedes aprovecharlas…

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    Paula
    Invitado
    Paula on #590848

    No se en que mundo vivís. El horario partido de toda la vida es el que nadie quiere y el que le toca a los nuevos, por eso la gente acaba dejando el trabajo, porque es una kk

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