Intenta hablar primero con tus compañeros a ver si están de acuerdo de ir a hablar todos juntos o mediante carta firmada al director, viendo que el coordinador no hace nada.
Sigue apuntando x número de habitación de usuario y fecha, el evento. Si se porta mal con alguien o tiene algún comportamiento extraño etc…
Ten en cuenta que es su palabra contra la tuya, tu acabas de entrar y ella lleva ahí mucho tiempo tocandose el higo bajo el beneplácito del coordinador y seguro que es maravillosa, buena persona y trabajadora etc etc
En mi curro hay auxiliares que han acosado a compañeras, a mí, y en general llevan tocandose el higo a dos manos muchos años, y te crees que coordinador, dirección y el resto del centro no lo saben??? Pero no hacen nada, las problemáticas somos las que sacamos el curro adelante.
Habla también con sindicatos, pero tenéis qie ser varios los que planteis los machos al director.
Al contrario de lo que se cree en lo privado tienen mucho miedo a los escándalos y denuncias, mientras queben lo público a este tipo de personajas se las beneficia.
Ánimo y cuéntanos, pero si ves que vas a estar mal, pirate, curro de tcae vas a tener ahora de sobra

Haz llegar ese informe directamente al director y denuncia. Pobres personas, que estés mal y te traten así… ni me imagino tu impotencia:(

Gracias por tu trabajo. Debe ser difícil pero yo hablaría con algún familiar, intenta que no te delaten porque puedes perder tu trabajo. Antes buscaría otro trabajo por si a caso pro avisaría a alguien. fuerza!