Trabajo de m*****

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  • Ly
    Invitado
    Ly on #483584

    Hola chiquis! Adelanto desde ya que esto será un poco largo, asi que gracias si leéis hasta el final y tenéis algún comentario para mí. La verdad es que me animo a escribir para que si alguien ha estado en la misma situación o algo así pueda darme alguna idea sobre qué hacer con mi vida.

    Os cuento, llevo dos años como dependienta en un bazar chino. La idea era que ya que estaba desempleada, trabajar ahí mientras buscaba otra cosa.
    He de decir que desde el principio me dijeron las condiciones, y acepté porque realmente necesitaba el trabajo. Muchas de las condiciones son directamente ilegales, os las expongo un poco para que os hagáis una idea:

    -Trabajo 6 horas, cotizo 4
    – 1 día de vacaciones por mes trabajado, o sea, 12 días naturales al año (no se cuentan festivos ni días libres, son 12 días, me caiga en medio un festivo, un fin de semana o lo que sea)
    – 1 día libre a la semana
    – Nada de días de asuntos propios ni nada parecido, si por lo que sea tengo que faltar, me restan el día.
    – Sueldo en negro, por eso de la cotización (os voy a decir lo que cobro, no me importa. Según nómina 600 y pocos €, luego añaden el negro y mi sueldo total es de 700€ por 6h)

    Eso así un poco por encima, probablemente me estoy olvidando cosas, eso sin contar algunas situaciones que me han hecho pasar (por ejemplo, como estuvimos de ERTE, ni siquiera querían darnos ningún día de vacaciones este año, 0. Y que así en general no es que sean muy agradables.

    Decir también que estoy afiliada a la UGT, acudí a ellos, y me dijeron que podíamos intentar que me firmarán una carta para regular la jornada para empezar, y que si se negaban entonces se podría proceder a denunciar y…no me atrevo.
    No puedo permitirme quedarme sin trabajo, y ya se que si denuncio por cosas así no pueden echarme, pero os juro que me muero de la ansiedad solo de pensar en trabajar con el mal rollo de haberlos denunciado y todo. Sufro bastante de ansiedad, y es que a veces solo el hecho de pensar en ir me hace llorar mares de angustia. Si, ya se que al menos tengo trabajo, cosa que mucha gente no, doy gracias a que tengo un sueldo. También se que tengo derechos, pero no soy capaz de pelear por ellos por la situación que esto pueda generar. Y he aquí la encrucijada, no sé qué hacer con mi vida, no tengo ni idea, me siento hundida y anclada a un trabajo de mierda.
    Me da bastante ansiedad este tema, lo estoy escribiendo toda nerviosa, probablemente me esté explicando fatal y dejándome información, estaré atenta a los comentarios si no entendéis algo o así.
    Alguien ha pasado por una situación así? Que habéis hecho? Cualquier idea es bienvenida. Gracias por todo ❤️

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    Lucia
    Invitado
    Lucia on #484652

    Yo deje el trabajo, pero había ahorrado y podía permitírmelo. Obviamente siempre hay gente peor y siempre encuentran trabajadores.

    La verdad es que ya sabía las condiciones y yo, como tú, no sería capaz de trabajar tras la denuncia por la ansiedad.

    Es lo que dices trabaja y busca otra cosa.

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    Anónimo.
    Invitado
    Anónimo. on #484659

    Lo de UGT en fin…
    Pon una denuncia en inspección de trabajo, es anónimo, gratuito y se les cae el pelo, y no van a saber que has sido tú.
    No se el tiempo que llevarás currando, pero si te despiden pues te hacen un favor, porq tienes paro mientras buscas otra cosa.
    Tienes un contrato firmado? Porq si tienes un contrato donde ponga esas condiciones pues el contrato directamente es ilegal, ya que por ET las vacaciones son 30 días, lo único que dejan a elección es como repartirlas, pero nunca menos de eso.

    Si quieres mi consejo, deja de pagar a UGT y paga el dinero que usas en la cuota en pagar la consulta de un abogado laboralista, seran unos 50-60€ y te explicará como hacer todo.
    Probablemente tengas que denunciar y presentar una papeleta de conciliación, pero piensa que ya a peor no vas a ir!

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    Mireia
    Invitado
    Mireia on #484660

    Trabajé en un bazar y estaba peor, porque cotizaban por 900 y me pagaban 700 entre diciembre y enero libré el día de Navidad y Año Nuevo en febrero quisieron cambiarme la jornada y legalmente no pueden asique les dije que no y tuvieron que darme el finiquito porque los amenacé con denunciarlos, búscate algo que sitios donde te exploten menos también hay, en mi caso el era super majo y nos llevábamos muy bien, pero ella ni los buenos días me daba y jamás me habló en castellano habiendo nacido y criandose aquí en mi misma ciudad

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    Ari
    Invitado
    Ari on #484664

    Yo empecé trámites en el período de aviso y les llegó la carta el último día de trabajo. Como no se lo esperaban, se quedaron desencajados, y sólo por eso ya mereció la pena. Por cierto, gané. Si no encuentras otra cosa aquí en unos meses, ¿has pensado en mudarte al extranjero una temporada?

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    Sincera y de frente
    Invitado
    Sincera y de frente on #484697

    Buenas
    Todo lo que cuentas es ilegal. Vos aver aunque sean chinos, tienen que aplicar las leyes del trabajador de aquí. Cómo que 1 día de vacaciones por mes trabajado! Anda ya. Mira a mí me llamaron para trabajar en una tienda de chinos. Las condiciones eran un contrato de 40 horas, de lunes a domingo con 1 día de descansodescanso, de 10 am a 22pm con 1 hora de descanso. Y serían unos 700 euros. Ya haciendo mis cálculos les dije que eso no son 40 horas semanales si no muchísimo más, y ella si que estaba bien. Ya la hice calcular, hablamos de trabajar 6 días a la semana 12 horas, que son 77,si la hora de descanso no te la cuenta se quedan a 66. Y la digo, qué son 40 o 66 horas? La dije que eso era denunciable, porque la jornada completa en España son de 40 horas y luego aparte si quieres hacer horas extras. Sabéis que hizo? Colgarme! Claro, es que si muchas de las que trabajais con unas condiciones lamentables de lo que os pone en el contrato y pasando de las leyes del trabajador y no denunciais, va a ocurrir más engaños. Hay que denunciar porque los trabajadores tenemos nuestros derechos. Porque todo lo que lucharon nuestros antepasados para tener una jornada laboral en condiciones con nuestros descansos y nuestros derechos, al final va a ser en vano.
    Te recomiendo que te metas en la web de inspección de trabajo que puedes denunciarlo anónimamente. E incluso si puedes ir personalmente, mejor. Ve con una copia de tu contrato y con los cuadrantes de las horas que te hacen trabajar. Y ya ellos, en el día menos pensado se acercan a tu trabajo e inspección. Y lleva aún así tu contrato contigo, para que vean la verdad. Que ellos pueden hasta negarlo y darles información falsa. Si hacen inspección estando tú, puedes demostrarles la verdad.
    Ánimo

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    N
    Invitado
    N on #484742

    Yo también estuve en una tienda de ropa china. Las condiciones en su momento me parecieron bien, 800€ por 40h de lunes a domingo y todos los festivos del año menos navidades. Tenía que pagar el alquiler, me agarré como un clavo ardiendo pero me aseguraron un puesto fijo, y tras todas las entrevistas que hice y que me rechazaran, decidí quedarme. Mi nómina neta era de 1000 ciento y pico pero cobraba 360€ menos eso sí, no hacía más de las 40h de las que estaba asegurada, día y medio libre, súper buen ambiente entre las compañeras y no había una gran carga de trabajo. La cosa se fue complicando al quedarnos sin personal y una catástrofe tras otra durante 5 meses.
    Al final, acabé hablando con un abogado laboral, ahora mismo estoy en el paro, pero me tuvieron que pagar la diferencia de las nóminas que yo recibía en mano a lo que realmente ponía en el papel del último año trabajado. Ha sido una forma de tener un ahorro.
    Yo optaría por un abogado y dejar el sindicato.

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    Cacatúa
    Invitado
    Cacatúa on #484756

    Déjalo. No hace falta que denuncies, aunque sería lo más loable. Puedes encontrar trabajo en hostelería o cualquier otra tienda que te ofrezca mejores condiciones laborales, también puedes sacarte un módulo. El caso esq ahí no estás agusto. Es verdad que los bazares y los restaurantes chinos trabajan muchas horas, abren muchos días al año (incluso días festivos) y por tanto el horario es bastante sacrificado. Deberían adaptarse a las leyes de este país pero también nosotros somos los primeros que acudimos en un día festivo por ser el único local abierto, así q es culpa de todos. Hace poco se debatió la apertura de los centros comerciales en domingo, y mientras haya clientes van a seguir abriendo. Culpa del empresario pero también culpa de toda la gente que acude aún sabiendo que esa persona preferiría estar en su casa porque es domingo.

    Hay muchas cosas que mejorar!!

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    Estefi
    Invitado
    Estefi on #484758

    Solo tienes dos opciones, denunciar o dejar el trabajo. No hay mas !!y cuanto antes lo hagas antes de lo quitas de encima. Mo hay otro consejo que se te pueda dar !! O te vas o denuncias.

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    María
    Invitado
    María on #484759

    En primer lugar, estás en una situación difícil. No es fácil demandar a una empresa y seguir trabajando allí. Es totalmente comprensible que ello te genere ansiedad.
    Seguro que en UGT te ha comentado todas las posibilidades legales y extrajudiciales ( de ahí que seguro que les dijiste que no querías ir por lo judicial y te aconsejaran una carta » de amenaza»par ver si así regularizarán tu situación).

    Y respecto a lo que te han comentado que dejes de pagar la cuota de UGT y pagues un abogado laboralista privado ( los abogados de los sindicatos son especialistas en derecho laboral): un abogado privado te cobrará 60€ por la consulta, pero no bajará de 1000€ el procedimiento judicial completo, porque eso no se soluciona con una papeleta de conciliación, y menos aún en los tiempos actuales donde incluso en algunas ciudades no se celebran actos de concilacion y te obligan a presentar demanda.

    Otra opción es presentar un denuncia ante la Inspección de Trabajo y que acuda un inspector a tu centro de trabajo.

    Además, tienes el problema de la prueba, sobre todo si no tienes compañeros de trabajo o tienes pero no queiren ir como testigos.

    En definitiva,conoces los pasos a seguir, pero tienes que armarte de valor para decidir pelear por tus derechos y aguantar trabajando. Por desgracia la justicia es lenta, lo que la convierte en injusta.

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