Hola!
ante todo siento mucho que te hayas visto en esa situación. Yo trabajo en una fundación donde hacemos selección de personas con certificado de discapacidad. Claramente es un trato discriminatorio y además es denunciable.
Las empresas contratan a personas con discapacidad, no solo porque se bonifican (que también) sino porque existe una ley general de discapacidad que les obliga a tener gente con certificado en la plantilla. Así que la próxima vez que te encuentres en una situación así de obvia discriminación por discapacidad, diles que si saben de esta ley o bien llamarás para que hagan una auditoría :) espero que encuentres trabajo pronto!