Baja por embarazo estando de baja, ayuda!!

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  • Tini
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    Tini on #903829

    Hola lovers!! Os leo muchísimo y soy fan de las mil historias que aquí se cuentan, también de la ayuda que nos damos muchas veces entre todas con comentarios y hoy vengo pidiendo ayuda para mí, por si alguna ha estado en mi situación y sabe cómo ayudarme…

    Estoy embarazada de gemelos, semana 17 de gestación. La baja de riesgo por la mutua me corresponde a partir de la semana 18 por el tema de ser embarazo múltiple. Aún así, llevo 20 días de baja por ciática ya que trabajo en un bar y cambiando un barril de cerveza me dio el latigazo y no he vuelto a poder andar sin dolor…

    Por un lado, me llamaron de la mutua para hacerme una revisión y confirmaron mi ciática, por otro lado, mi médico de cabecera dice que no me va a dar el alta hasta que no me den la baja por la mutua porque entre la ciática y el barrigón que tengo no debería de trabajar 7-8 horas de pie en el bar.

    Cuál es mi problema? Pues que la de recursos humanos de la empresa me dice que no me va a gestionar la baja de riesgo por la mutua hasta que no esté de alta y trabajando, y mi médico dice que no me da el alta hasta que la mutua no me acepte la baja, que me debería de dar una fecha a partir de la cual cogerme la baja de maternidad… Es la pescadilla que se muerde la cola.

    Alguna ha pasado por esta situación? Si me doy de alta en mi médico 100% seguro que me hacen ir a trabajar y os juro que no puedo. Necesito ayuda para saber si puedo presionar a la mutua…


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    Ladycat
    Invitado


    Ladycat on #903844

    Haz caso a tu médico de cabecera.
    Si por protocolo la mutua te tiene que dar la baja en la semana 18 que la tramite ya, si tienes los papeles de la mutua habla con ellos directamente ya que al darte el latigazo en el trabajo además debería ser accidente laboral. No creo que la mutua quiera tener problemas, a veces recursos humanos se piensan que van a heredar la empresa. Sino habla directamente con un sindicato.

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    Bruja
    Invitado


    Bruja on #903846

    No sé si te puede servir, yo estaba de baja por un esguince que se me complico, cuando me iban a dar de alta tuvieron que operarme de otra cosa, me alargaron la baja ( lleve todos los papeles nuevos a la mutua), la mutua pidió el alta y mi médico respondió que el alta la daba el. No sé si al ser embarazo cambia la legislación , pero si te ponen problemas coge el alta y al día siguiente coges otra vez la baja por tu embarazo, y a los de rrhh que les den

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    Apr
    Invitado


    Apr on #903848

    Hola, yo di a luz hace 20 días y he estado más o menos en tu situación, te cuento, mi embarazo era de riesgo desde el minuto 0,entonces la seguridad social me dio la baja, y la mutua me correspondía en la semana 37 o así… Con la calma, mi jefe y yo intentamos cambiarlo, pero la mutua nos decía q para darme la baja si o si tenía q estar de alta en la seguridad social, y mi médica me dijo q ni de broma me daba el alta con mi historial, asíq al final no pude coger la baja por la mutua, xq claro priorice mi salud y la del bebé, coger la baja por la mutua es mucho mejor para la empresa pero si no ponen facilidades y no se puede hacer sin ponerte en riesgo no te la juegues, sigue con tu baja de la seguridad social, y si tu empresa quiere si o si q la cojas por la mutua xq te la darían en semana 18, q estaría genial, pues llegáis a un acuerdo de q te coges el alta voluntaria pero no vas al trabajo, si la empresa quiere las ventajas de q cojas la baja por la mutua q pongan tb de su parte, pero tu no arriesgues tu salud ni la de tus bebés por nadie. Espero q vaya bien!!

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    Maria
    Invitado


    Maria on #903873

    No te pueden tramitar la baja por riesgo en el embarazo estando de baja por la sencilla razón, de que mientras estás de baja, no hay riesgo. Fin. Esa es la historia, así que o te incorporas y estás unos días o no te la pueden tramitar, puedes incorporarte y cogerte unos días de descanso y que luego te los quiten de vacaciones, pero tienes que estar trabajando para que el INSS tramitar el riesgo

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    Peguisu13
    Invitado


    Peguisu13 on #903874

    La baja por Mutua se tramita con un mes de antelación y no puedes estar de baja por IT, según tengo entendido. Así que para que puedas cobrar el 100% de tu sueldo con la baja por riesgo con la Mutua, tu médico te ha de dar el alta si o si…si no te tocará cobrar el 70% de tu sueldo por la seguridad social. En mi caso, al ser administrativa no tengo derecho a baja por riesgo hasta la semana 39…. así que no tengo más remedio

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    Yiz
    Invitado


    Yiz on #903892

    Hola! Yo me tuve que informar mucho por ser representante social de mi empresa, y más tarde tuve que aplicarlo en mi embarazo. La baja de la mutua sólo se puede coger si estás trabajando, por tanto, la mutua tiene razón, y estando de baja, legalmente, no puede tramitartela. Por tanto, legalmente, tendrías que reincorporarte al trabajo el tiempo imprescindible para tramitar la baja de la mutua. Sin embargo, como ya te han dicho, a la empresa le conviene que estés de baja por la mutua (a nivel fiscal no es lo mismo), y en mi caso, lo que hice, fue llegar a un acuerdo con la empresa, en el que yo me cogía el alta en la SS, pero ellos me daban los días hasta la baja de la mutua, como si fueran vacaciones (sin que ello me quitase tiempo de mis vacaciones reales, las cuales disfruté a la vuelta de la baja por maternidad). Así ellos ganaron porque pude cogerme la baja de la mutua, y yo no me tuve que reincorporar (también tenía la baja por ciática). Prueba a hablar con la empresa, y a ver qué te dicen.

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    Lu
    Invitado


    Lu on #903908

    Yo he estado exactamente en tu situación la mutua no te va a dar la baja si no estás trabajando por mucho que presiones.
    Yo me tuve que pedir el alta de la seguridad social y me hicieron ir a trabajar me deberían haber dado la baja en la semana 23 de embarazo y no me la dieron hasta la 28, yo quería coger la baja por la mutua ya que teóricamente iba a cobrar el 100% de mi sueldo y solo cobraba 700€ además de que el primer mes me pagaron tarde así que yo de ti seguris con la baja de la seguridad social porque en la mutua son unos cabrones.

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    Merrick
    Invitado


    Merrick on #903926

    Buenas tardes
    Yo soy la de rrhh…jaja.La baja por riesgo significa que tu no tienes ningún problema de salud pero no puedes trabajar porque en la semana X de embarazo tu trabajo es perjudicial para y el bebe y/o la madre. Si estas de baja por ciatica estas declarando un problema de salud. Por lo que es incompatible. Tienes que darte de alta si quieres esta baja. Puedes pactar con la empresa coger vacaciones, pero también hay que tener en cuenta que cuando la mutua ve el historial puede negar la baja si ha pasado poco tiempo. Si no te tendrás que quedar de baja por la SS, pero claro no cobras el 100%. De todas formas, si trabajas ahora un mes, pe, también la empresa tiene que adaptar tu trabajo a lo que estipule la evaluacion de riesgos para situaciones de embarazo, según las semanas se pueden hacer unas tareas u otras, y si es embarazo gemelar tb se disminuyen. Por ejemplo, no puedes estar más de x horas de pie, no coger ciertos pesos..ect.

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    Sandra
    Invitado


    Sandra on #904035

    Yo actualmente estoy de baja por riesgo y en mi empresa hay varias compañeras y la mutua no te puede resolver la baja si se está de baja por la seguridad social. Creo que solo tendrás dos opciones: darte de alta y que te gestionen la baja por riesgo o ya quedarte en la seguridad social pero sin cobrar el 100%.

    Suerte y que vaya bien!

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    Mn
    Invitado


    Mn on #904806

    Hola!
    Como ya te comentan la baja de la mutua es si no hay baja por enfermedad. Como estás de baja por enfermedad no te la van a dar por la mutua. Si te dan de alta de la baja por enfermedad y pides la de la mutua te puede tardar hasta 30 días en contestarte y ese tiempo tienes que trabajarlo o estar de vacaciones y si la mutua te lo rechaza porque sabe que has tenido baja por enfermedad luego vas a tener que volver a pedir la baja por la seguridad social y empiezas de nuevo con los días que no te pagan, el tanto porciento que te pagan de menos al principio y esas cosas…
    Yo no soy de rrhh ni nada por el estilo, pero estoy ya de 40 semanas y tuve que gestionarlo hace 5 semanas con la seguridad social porque la mutua no me la iba a dar por mi tipo de trabajo y por eso estoy un poco informada.
    Mira a ver las cuentas cómo te salen si tienes que volver a pedir la baja de la seguridad social y si te conviene volver a trabajar o algo, que por tu tipo de trabajo y por tu salud no creo que sea lo mejor.
    Suerte y ánimo!

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    Aro
    Invitado


    Aro on #904812

    Ya tienes el informe de la mutua de que día te tienen q dar la baja? Apura la baja de la seguridad social hasta el día antes que cumplas la fecha que te indica la mutua. A mi me pasó y así hice. Si el el día 2 te dan la baja por la mutua te das el alta en la seguridad social el día 1. Si estás de baja por enfermedad la mutua no puede gestionarte la baja por riesgo en el embarazo

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    Mimi
    Invitado


    Mimi on #904824

    Y quedarte todo el embarazo de baja por la seguridad social? Sé que cobras menos que estando de baja por la mutua pero igual te ahorras quebraderos de cabeza y estás tranquila. A mí me pasó eso, estaba de baja por un aborto y me volví a quedar embarazada. Mi doctora de cabecera decidió dejarme de baja dados mis antecedentes (dos abortos) y me quedé de baja todo el embarazo por la seguridad social precisamente por eso, por miedo a que me diera de alta y me obligaran a ir a trabajar, y no quería trabajar porque tenía miedo de volver a perderlo.
    Tengo entendido que si te dan el alta tienes que trabajar aunque sea un día para pasar a la baja de la mutua. Eso tengo entendido yo.

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    Carolina
    Invitado


    Carolina on #904827

    Hola estoy de baja por la espalda y embarazada de 7 meses,también por un mal movimiento cambiando un barril ya que soy camarera ,yo me negué que me lleve la mutua ya que preferí que me lleve mi médico que ellos me ven y comprueban que estoy mal y me hacen pruebas pero el que me dio la baja ha sido mi médico,la mutua no puede darme ni altas ni bajas pq ellos no me llevan,precisamente porque ellos están para favorecer a la empresa.

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    Ariadna
    Invitado


    Ariadna on #905198

    He pasado por tu misma situación, en mi caso se solucionó hablando directamente con la mutua, que me confirmó que te pueden tramitar la baja sin necesidad de estar de alta previamente. Yo estuve hasta la semana 25 de baja por enfermedad comúm y luego pasé a la de la mutua si estar de alta en ningúm momento, y al igual que a tí, la de recursos humanos de mi empresa insistía en que tenía que estar de alta para coger la de la mutua. No es verdad, no es necesario, tu médico te tiene que hacer un papel indicando tu estado, semanas y fecha de parto probable y ya con eso vas a la mutua.

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