Yo aquí estoy dividida, la verdad. Por un lado entiendo tu marido se enfade, a mi tb me molestaría que mi marido dejara su trabajo sin consultarmelo. Por otro lado, creo que si ya habíais hablado que estaba pudiendo con tu salud mental, él debería ser más comprensivo, y lo de dejarte de hablar me parece muy tóxico en una pareja… Yo intentaría hablar con él cuando esté más tranquilo, y ya según reaccione lo mismo es momento tb de pasar de él.
He dejado mi trabajo sin consultarlo con mi marido y ahora no me habla
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Ana RuizInvitado
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ResponderCeceInvitado
ResponderPues mira lo tuyo no lo entiendo, pq yo si estoy mal me empiezo a buscar algo y no renunciar en un calentón pero es que lo de tu marido, menos. Que tengas bronca y se pire, pues bueno si eso le sirve para aplacar, pero que de ahí vuelva y no te hable, es totalmente inmaduro, no arregla nada, es q puedes no estar de acuerdo con una decisión pero qué clase de actitud es esa de no hablar.
MarinaInvitado
ResponderPues a ver yo entiendo do que tu marido se enfade yo si mi marido lo hiciera también me cabrearia muchísimo.
No digo «que le tuvieras que pedir permiso» al menos decirle en firme que ya no puedes más que te vas a ir.
Otra solución es ir haber ido al médico e intentar una baja por ansiedad ya que ahora con la sensibilización de la salud mental suelen tener más empatia con el paciente. Pero para mí irse tras una pataleta es como dice tu marido bastante inmaduro
Pero bueno ahora a buscarte lo primero que salga aunque sea temporal y luego poder cobrar el paro (que al haberte ido en Nuevo curro debes estar como tres meses para poder cobrarlo)LeticiaInvitado
ResponderAun no he firmado el finiquito, hablaré con mi marido, si es que lo consigo, pero volviendo seré muy infeliz y más después de la discusión con el jefe. Pero creo que tienes razón, si se puede hacer eso, que no lo sé…. Tendría que conseguir que me echara él
LadesiempreInvitado
ResponderHola, yo creo q no tenéis razón los dos, pero si es verdad q si te vas pierdes paro e indemnización, q podías ir al medico y pedir la baja si estás tan mal, pero renunciar, me has hecho el trabajo sucio.
La salud mental está p encima de todo, pero para eso están las bajas medicas cuando se necesitan, no puedes perder 1 trabajo ni una indemnización p 1 jefe, intenta arreglarlo si como te han dicho estás en plazo, pq ni paro te quedará, se más inteligente y recuerda no tomar decisiones laborales en calentonesKiraInvitado
ResponderPues mujer, si que lo debías haber consultado con él ya que por eso te casaste pero entiendo que fue un calentó y que además ya no lo soportabas más, las que dicen que haber aguantado a que te echaran o que vuelvas como si nada parece que no han pasado por eso y en cuanto a tu marido, poco le habrá importado la de veces que te ha visto sufrir por el trabajo. A veces uno termina tan al límite que dejan de importar indemnizaciones y paro,y al final el orgullo de irse no es lo mismo que la mancha de ser echado, por.., inútil? Yo prefiero irme, eso sí, antes quizás deberías haber valorado el mercado laboral pero chica, es que yo te entiendo, estabas al límite, que le den a tu jefe, trabajos hay muchos y trabajadores eficaces pocos. Y a tu marido ponle las cosas claras, o aporta o qué se aparte.
termitunnyInvitado
ResponderHola! mi marido hizo lo mismo.. dejo el trabajo de un dia para otro y nos dejo en la cuerda floja.. yo me enfade, pero bueno no deje de hablarle.. entendi que no estaba bien.. lo anime a buscar otro… y volvio a hacer lo mismo … jajaja, no, su salud mental no estaba bien. Entiendo que dejaras el trabajo, pero otra vez se mas lista y espera a que te echen. Ànimo!
SnoopyInvitado
ResponderTu jefe te ha hecho la pirula y tu marido es otro gili q no ha sabido aconsejarte antes de q explotaras …
De uno ya te has librado, aunq te recomiendo q te informes bien como te han dicho aquí para no salir perdiendo demasiado a poder ser cobrar algo mientras tanto. Y al otro creo q tb deberías mandarlo a la 💩MariInvitado
ResponderSi es importante la salud mental, sin embargo, por algo trabajan ambos, es decir, su presupuesto y por obvio sus gastos dependen del ingreso de ambos y más si existen deudas de por medio, por ejemplo: tarjetas de crédito, así que podrías en lugar de seguirle a todas partes, darle su espacio para que gestione la sorpresa y enfocarte en buscar trabajo.
daniInvitadoMarInvitado
ResponderLa salud mental por delante PERO para eso están las bajas, no dejar el trabajo así perdiendo la opción a paro.
Porque ¿y la salud mental del marido? Faltan datos como ¿puede hacer frente él solo a la hipoteca / alquiler? ¿Tenéis préstamo, gastos, etc que se puedan afrontar sólo con el sueldo de él? Si todo esto recae sobre él y no puede hacer frente o debe hacer malabarismos, su salud mental se verá afectada ¿eso parece justo?RaquelInvitado
ResponderYo alucino con algunos comentarios. Vaya poca sororidad y empatía.
A mí me parece muy bien que lo hayas dejado y es comprensible 100% que lo hayas hecho así. Tu jefe te ha puesto en situaciones límites mil veces por lo que cuentas.
Además, si esta situación la sabia tu marido, no sé de qué se sorprende.
Y no entiendo que estés mal, hayas dejado tu curro, tengas ahora el papelón de buscar otro trabajo y encima tu marido no te apoye. Entiendo que se enfade por lo que a nivel económico pueda acarrear, pero vaya, las cosas se hablan. Lo está haciendo mal.
Y si. La salud física o mental por encima de todo. Trabajos hay muchos, salud mental una y vida una.
RInvitado
ResponderPerò de què vais ????? Que clase de personas sois para hablarle así a la autora ?? Acaso sabéis lo que es trabajar así ?? Nada vale la pena si te hace daño nada ni nadie !! Entiendo que tú marido se haya sorprendido x tu decisión tomada en caliente y sin hablarlo con el. Pero ya una vez hecho lo que tiene que hacer es apoyarte que para eso está la pareja… Si mi marido se sientiese así en el trabajo yo sería la primera que le diría que se largarse y ha nos apañaremos y encontraremos solución pero no soportaría ver cómo día tras día lo machacan…
AnónimaInvitado
ResponderMar. Las bajas no son para cuando en tu trabajo te tratan mal porque en algún momento tendrás que volver y estar de baja eternamente tampoco es la solución. Esta chica tiene que haber estado al límite para acabar haciendo eso.
Para mi dice mucho que no haya tenido tiempo de estar planeando qué hacer, así de mal estaría mentalmente la pobre. D
DavidInvitado
ResponderNo sabemos la situación económica de la pareja, y eso es fundamental para juzgar.
La chuleria y el desahogo te solucionan el problema mental momentaneamente, pero si eso es a costa de que tu pareja te mantenga, pues lo mínimo es consultarle. Ahora imagínate que tu pareja hace lo mismo, deja su trabajo porque su jefe le trata mal, y que salga el sol por antequera…
Las decisiones económicas que afectan a la pareja no se pueden tomar en base a calentones, por muy mal que te traten.
Como otras han dicho, si realmente te estaban haciendo mobbing, lo suyo es baja por depresión, y denuncia al canto. Si has llegado al punto en el que estás, es muy probable que ya tengas problemas de salud mental que requieran un tiempo de baja. Cobrarias dinero, estarias en casa recuperándote, y además no te pueden despedir. Y si cuando vuelvas, te despiden, te tienen que pagar el despido improcedente, cobras paro, y encima el tiempo de baja suma antiguedad.
No creo que tu pareja se hubiera enfadado si le planteas un plan para que tu decisión no afecte demasiado a la economía familiar.
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