He dejado mi trabajo sin consultarlo con mi marido y ahora no me habla

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    Invitado


    S on #1007143

    A ver, las que decís que el marido está enfadado porque «no ha dado su aprobación». Probablemente no sea un acto de supremacía machista sino que estará molesto (como es de lógica) porque en vez de planificar las cosas y, si ya te hueles la tostada o lo estás sufriendo, buscar otro curro, coger y largarse, además, por la puerta grande.

    Yo también me enfadaría mucho si mi marido coge y se larga del trabajo sin plan B, sin tener otro trabajo ya atado, lo siento. Otra cosa sería que te echaran ellos, con tu derecho a paro e indemnización. Pero vaya, así picando billete y hasta luego maricarmen? Y quedando mal con la empresa? Venga hombre, como los niños chicos!! Gastos y responsabilidades compartidas, hay que traer dinero a casa para sobrevivir y encima, no está la vida como para cobrar cualquier mierda.

    Hay que tener un poco más de cabeza que no está la vida como para ir a lo loco.


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    Miriam
    Invitado


    Miriam on #1007151

    Lo has hecho todo mal la verdad, pero bueno, ahora ya está hecho, cuando no estás cómoda en un sitio lo mejor es irse, si, pero tu estar mal no es de ayer, es de hace un año, has tenido tiempo de buscar otra cosa, poner límites, o incluso pillarte la baja por ansiedad y buscar mientras otra cosa. Pero no, has tenido un arrebato, has mandado todo a la mierda y no se vuestra situación económica ni el trabajo de tu marido, pero el está contento donde está? Solo con su sueldo salís adelante? o el estrés que tu te has quitado se lo acabas de lanzar a el?, la razón de su enfadó puede ir por ahí aunque que no te hablé durante tanto tiempo está bastante mal por su parte
    Suerte buscando curro

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    Isa macu
    Invitado


    Isa macu on #1007238

    A las Mr Wonderful de que la salud mental, el dinero viene y va….eso se lo contáis al del alquiler, que el dinero viene y va. O al del banco . O al del supermercado. O a las facturas de luz.

    Me encanta como la gente aconseja decisiones años demás pero sin tomar parte en las consecuencias luego. Espero que si a su marido lo despiden les hagan Bizum todas para suplir los sueldos.

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    Pfff
    Invitado


    Pfff on #1007245

    ¿A las que decís que debe aguantar si a vuestro hijo le hacen bullying en la escuela le decís lo mismo?

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    Ana
    Invitado


    Ana on #1007254

    Habéis puesto al marido de machirulo para arriba, pero ahora el que pagará las consecuencias del arrebato y las facturas será el machirulo.

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    Yo
    Invitado


    Yo on #1007297

    Pues eso que te hace tú marido se llama ley de hielo,y además de ser tremendamente infantil, es un maltrato psicológico puro y duro, y un chantaje emocional asqueroso porque has hecho algo que no le gusta, y se ve que no tiene recursos de adulto para hablarlo.
    Lo otro pues tú verás, según tu situación, tu formación y tu carga mental, si te mantienes o rectificas, pero si habria sido más inteligente que te echaran

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    Mimi
    Invitado


    Mimi on #1007353

    Hola,
    Soy de RRHH, no firmes la baja voluntaria porque sino no cobras prestacion. Deja de ir a trabajar y que te despidas por faltas injustificadas.
    Yo soy de la opinión de que esas cosas se consultan entre las parejas. Que pasa si ahora él decide hacer lo mismo? Vivis del aire sin cobrar nada?
    Yo he estado en tu situación y lo que hice fue buscar otra cosa y marcharme.

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    Pri
    Invitado


    Pri on #1038278

    Esk yo también me cabrearia y mucho, has sido muy pero que muy egoísta, si tan mal estabas haber buscado otra cosa o incluso haber pedido la baja por estrés, pero decir que te vas así sin avisar previamente ni nada?
    No solo te quedas sin derecho a nada si la empresa no te arregla los papeles, que no lo hará, si no que encima te pueden buscar las vueltas por hacerlo sin avisar con el tiempo legalmente estipulado.
    Esk es muy fácil decir «me largo» cuando las consecuencias las va a pagar otro, en este caso tú marido que es el único que trabajará y encima sin derecho a paro.
    Has actuado como una cria enfadada pero se supone que eres una adulta, si ahora tú marido hace lo mismo y ambos os quedáis sin nada que?

    Y me da igual si dicen que me falta empatía, puedo entender que es muy duro, pero hay que actuar con más inteligencia no por un calentón, que es un centro te trabajo no un patio de colegio, si tan más te trata tú jefe vas a un sindicato y que inicien el protocolo de acoso y tú además vas al médico y te coges la baja que encima ayudaría en el juicio si es que el protocolo iniciado os lleva ahí, que es l más seguro.

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