Inicio › Foros › Debates de actualidad › La pela es la pela › La chica de la limpieza siempre se va antes y llega tarde… y no sé cómo decírselo sin parecer una borde
Si pagas por horas y hace eso, te está sisando dinero, por mucho que deje la casa como los chorros. Otra cosa es si has estipulado una cantidad fija por servicio independientemente de las horas.
Planteale una reducción de horas en base a como calcules su rendimiento ya que ves que no pasa las horas estipuladas en el puesto de trabajo, a ver como se lo toma. Con lo que te diga, ya sabes a qué atenerte.
Yo lo veo bastante simple.. hace bien su trabajo y estáis contentos en ese sentido con ella? Pues no veo inconveniente que se vaya antes… que si, que en este país no importa los resultados del trabajo, si no el tiempo que estas calentando la silla en tu puesto de trabajo.. pero oye, si en menos tiempo lo hace todo bien, para qué quieres que se quede más tiempo? Porque si fuera ella lo tendría claro, haría lo mismo pero más lenta, mismo resultado pero teniendome más rato ahí, no veo las ventajas a eso.
Otro tema es que no esté haciendo bien su trabajo, ahí si hay que decírselo y, si no cambia, fuera
Tienes que cambiar de señora de la limpieza. Por lo que sea, ya no le interesa el precio/hora que la ofreces, y por eso te sisa tiempo.
Si se lo dices, cumplirá las horas, pero trabajará más lentamente.
Si no se lo dices, en realidad te esta sisando.
Hagas lo que hagas te va a robar ese tiempo o ese trabajo, tu sabrás si con el dinero que la pagas puedes conseguir otra persona que trabaje igual de bien, o no. Ella swguro que sabe si puede conseguir alguien que la pague más que vosotros, y probablemente la respuesta es que si, y por eso se la repampimfla que te des cuenta.
En resumen: Te quiere rentabilizar aunque la pagues menos de lo que ella cree que merece.
Estoy de acuerdo en que si lo deja todo limpio, no la diría nada. Aunque también he de decir que no importaría que se fuera antes si sus tareas ha completado pero si tiene valor el que sea puntual. No puede ser que llegue tarde y se vaya antes también.
Puedes encargarle alguna tarea más de las que hace habitualmente, y si se queja le dices que, como ves que siempre le sobra tiempo, puede hacer algo más, pero que, si lo prefiere, ajustais las horas, y que en vez de 3 , puede ir ( y cobrar , claro) 2 y media, así no irá tan apurada , que a lo mejor lo de llegar tarde a diario y luego salir antes, es porque tiene obligaciones que tú desconoces, y ajustando el horario, le iría mejor. A ver qué dice. Sí no le interesa esa opción, le dices que entonces le encargarás alguna tarea más para que siga con el horario que acordasteis, pero que quieres que lo cumpla, que lo de llegar tarde o salir antes, puede pasar un día, pero no tiene lógica que sea una costumbre diaria.
Yo no estoy de acuerdo con muchos comentarios que dicen si hace bien su trabajo que más da el tiempo da mucho. Si yo pago dos horas quiero mis dos horas. Yo tengo una limpiadora. Yo siempre trabajo y ella va haciendo según le dé tiempo ejemplo Semanas que le toca rellena otras plancha pero siempre tengo cosas si se va antes me deja cosas sin hacer que luego me toca a mí.
Se más flexible con el horario de entrada pero siempre paga según las horas que haga
A ver,a ver….primero que nada.. cobra por horas? O cobra un sueldo mensual por ir toda la semana? Porque si cobra por horas,te está «robado» ,pero si cobra semanal y te deja todo hecho y perfecto,no le veo el problema a qué se vaya media hora antes.Yo ,de soltera,trabajé mucho limpiando casas y al final por dejar todo hecho y que mis jefes estuvieran contentos,salía a las tantas ,hacía más horas que un tonto y jamás me agradecieron nada ni me pagaron un extra de nada,así que aprendí una valiosa lección para futuros trabajos.No debería darte reparo hablarle claramente,pero como dije al principio ,no lo veo tan problema si te hace todo perfecto y el sueldo es por mes o semanas.Tambien se me dió un caso parecido…contraté un albañil para hacer una obras en casa y me cobraba por horas.Al principio llegaba y se iba puntual,avanzaba su trabajo,pero al final llegaba y se iba cuando quería,apenas hacía nada y si le decía que me hiciera algo,siempre protestaba porque según ël,quedándole dos horas de trabajo de lo pactado por día,no le daba tiempo a nada.Menudo morro tiene la gente.Obvio le dije que no viniera más,que había agotado.mi presupuesto para obras y que lo avisaría para más cosas.Que se espere sentado porque no solo no lo llamé para nada más sino que encima lo desaconsejo cuando me piden referencias sobre él.Eres tú la que tiene que valorar.
Aqui,lo primero es valorar como limpia y como te lo deja todo. Hace en ese rato todas las tareas que tiene que hacer? Si es que no, yo la substituiria directamente. Si es que si, tienes que valorar si te compensa dejarlo asi o si prefieres decirle algo a riesgo de que haya mal rollo y se te marche( con lo cual tendras que buscar a otra y no es facil encontrar gente buena).
Si quieres decirle algo sobre las horas pues:
Mira fulanita, ultimamente vemos que llegas justa y te vas antes. Realmente te da tiempo de hacer las tareas de sobra y lo haces bien. Que prefieres? Ajustamos el cobro a la media hora que haces de menos o prefieres hacer las dos horas completas y te voy dando tareas complementarias para aprovechar? Si necesitas ese tiempo de menos, para nosotros no hay problema de ajustar el horario y el sueldo.
Y a ver que os dice.
Pero a ver…esta chica ha entrado a que abogadas y juezas le hagan un juicio rapido de si paga, que paga o que condiciones tiene la chica que limpia en su casa??? Por favor!!! Empecemos por ser «bienpensadas» y dejemos atras experiencias personales que todo el mundo no roba!!
Dicho esto, hablalo con ella, hablando se entiende la gente, expon el tema como querrias que lo hicieran contigo, desde la empatia, preguntando si hay alguna razon por la que llega mas tarde o se va antes y que podeis hacer juntas para solucionarlo o si necesita que le ayudes en algo si tiene algun problema que se traduzca en su incumplimiento de horario. Creo que de esta manera si le pasa algo te lo dira y si no corregira su actitud sin que se siemta agraviada.
Suerte!!!
Puedes preguntarle a ver si le pasa algo en casa, porq notas q viene tarde y se va antes y das por hecho q es por un problema externo. Asi le estás dejando claro q has notado q esta menos en tu casa y con lo q te diga, actúa en consecuencia. Q es algo puntual? Pues nada. Q se repite? Dile q le pagas por las horas q hace y q si tu cobras por 40 y haces 40, ella también debe hacer las q habéis pautado. Como dicen por ahi arriba, en una casa siempre hay algo q hacer y no hace falta correr con la lengua fuera sino hacerlo bien