Hola lovers
El primero pensé que era algo puntual así que fui, aguanté, volví a casa tarde el viernes con el fin de semana ya medio muerto.
Luego vino el segundo. Luego el tercero. Y en algún punto entre el segundo y el tercero alguien en dirección decidió que esto era ya una cosa fija. Los viernes por la tarde son del equipo. No está escrito en ningún contrato porque si estuviera escrito en algún contrato habría un problema legal del que todos son conscientes. Pero tampoco hace falta que esté escrito cuando el mensaje es suficientemente claro: quien no va no es una persona de empresa.
Lo de comprometida con el equipo lo dijo mi jefe en una reunión sin dirigirse a nadie en concreto pero mirando a los que el mes anterior habían faltado a alguno. Como si mi compromiso se midiera en viernes por la tarde haciendo no sé qué dinámicas en vez de en los cinco años que llevo en esta empresa cumpliendo con todo.
El último fue en un local a veinte minutos de la oficina. Empezó a las cinco y a las siete pensé que en cualquier momento diría alguien que ya estaba bien. A las ocho sacaron la cena. A las nueve menos cuarto pude irme sin que pareciera una fuga.
Llegué a casa a las diez menos cuarto de un viernes y mis hijos ya estaban dormidos. El fin de semana que en teoría empieza el viernes por la tarde había empezado sin mí.
He preguntado si es posible que sean antes o que acaben antes. Me han dicho que la idea es que sean algo distendido y sin prisa. He preguntado si pueden ser opcionales para quien tenga cargas familiares. Me han dicho que intentan que sean inclusivos para todo el mundo. No han respondido a lo que he preguntado pero lo han hecho con mucha amabilidad.
Tengo dos opciones y las dos son malas. Seguir yendo y perder mis viernes por la tarde de manera indefinida o dejar de ir y cargar con la etiqueta de la que no está comprometida en una empresa en la que quiero seguir trabajando. No hay una tercera opción aunque llevo semanas buscándola.