Mis compañeros han dejado de hablarme por no secundar la huelga

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  • Sara
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    Sara on #1093633

    Los que hablais de ahorros y red de apoyo es como si las huelgas supusieran un mes sin comer… cuanso en la mayoría de casos solo son un par de días. De verdad, con esas mentalidades así nos va en este país. Luego cuando en la mayoría de huelgas se consiguen esas mejoras ellos bien que se benefician a base del sacrificio de otros. Porque si hay mejoras en el convenio a que ella no va a renunciar a las mismas? Estamos en una sociedad individualista de cada uno mirar por su propio culo que es lo que le gusta y han conseguido empresarios y demás élites… Ella no ha ido a la huelga, pues muy bien pero ellos tienen derecho a no querer hablarle. Yo he secundado huelgas cuando hacía números para llegar a fin de mes y gracias a eso se consoguio hace dos años una mejora del convenio en mi provincia y subidas salariales PARA TODOS, sí incluso para esos que miraron por su culo y se fueron a trabajar. Incluso ellos llevan disfrutando esa subida salarial, más dias de asuntos propios y un largo etc a base del sacrificio de otros y cabrea, mucho. Así que estoy de acuerdo con tus compañeros que también son libres de no querer relacionarse contigo.


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    María Jesús
    Invitado


    María Jesús on #1094512

    Ninguno de ellos vive la situación personal que vivo yo. Creo que se puede negociar sin tener que ir a la huelga y perder el salario de uno o dos días que tanto necesito

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    María Jesús
    Invitado


    María Jesús on #1095222

    Yo he ido a muchas huelgas en mi vida, no es que no esté de acuerdo con lo que quieren, simplemente mi situación privada y personal no me permite renunciar a ese dinero. Ellos saben bien mi situación porque hablamos, la mayoría de ellos ni siquiera tiene hijos que mantener, y creo que es poco empático por su parte decidir si yo puedo renunciar a ese dinero o no

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    Eliade
    Invitado


    Eliade on #1095710

    Pues yo también dejaría de hablarte y no por tu derecho o no de secundar la huelga sino por esos prejuicios y humitos que te traes. Yo he secundado la huelga siempre que la ha habido y vengo de una familia muy pobre donde cada céntimo hace más falta que respirar. Te puedo decir con conocimiento de causa que quién va a la huelga está como tú o peor pero lo pasa mal un mes o decide apretarse el cinturón para que se consigan cosas. Eso de yo necesito el dinero porque tengo hijos y blablabla la mayoría de la población es clase trabajadora por algo si no hiciera falta el dinero ni tú ni yo trabajaríamos.

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    Anónimo
    Invitado


    Anónimo on #1095711

    No tenéis caja de resistencia para estos casos? Y tanto dinero perderías por UN solo día de huelga? 🤔 Yo la verdad que entiendo a tus compañeros… aunque no sé, quizás podrías haberles planteado la situación y que ellos te ayudaran económicamente con el equivalente a lo que pierdes por ese día de huelga, y así la secundas como todos…

    No sé, no sé…

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    Anónimo
    Invitado


    Anónimo on #1095712

    @María Jesús, blablabla, ¡esquirol! El resto también comemos, pagamos facturas, alimentamos a nuestros hijos. Y precisamente por eso vamos a la huelga.
    Y luego estáis los caraduras de siempre, que os aprovecháis del sacrificio de quienes sí tenemos conciencia de clase.

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    Ron
    Invitado


    Ron on #1095773

    En mi empresa hubo varios días huelga hace unos años, más o menos media plantilla hicimos huelga y la otra media no, pues yo viendo el rumbo que llevaba la situación decidí incorporarme al trabajo el último día de huelga, pues mi sorpresa fue que no me hablaba nadie y si las miradas mataran lo habrían hecho…hablaron con los jefes «denunciando» que los insultabámos y coaccionábamos para que dejaran de trabajar (puntulizo que sólo hicimos los típicos cánticos de esquirol, esquirol a las puertas de la empresa) y pa rematar como es una empresa grande,esos trabajadores junto directivos y jefes hicieron manifestaciones fuera del horario laboral dejándo bien claro que ellos no secundaban la huelga…fue lo nunca visto…y encima conseguimos ciertas mejoras pero la empresa decidió que al subirnos el sueldo nos quitaba los incentivos por objetivos, pues a día de hoy y ya pasaron 6 años,nos echan la culpa que por nuestra huelga ya no se cobran esos incentivos…
    Bueno autora, después de contarte mi experiencia, te diré que cada uno sabe la situación que tiene y sus circunstancias y toda esa gente que ahora no te habla, mañana igual necesitan que les hagas un favor porque en el curro el año es muy largo y pasan muchas cosas y ya sabes lo que tienes que hacer…es tan fácil como preguntar:¿cuántos días/meses llevas sin hablarme? Pues eso, que te haga el favor otra persona…también te diré que en mi caso con el paso de los días se fue calmando la cosa y todos volvimos a hablarnos por el bien del día a día pero a ninguno de nosotros se nos olvidó esa jugada…y toda esta gente que te está escribiendo llamándote egoísta, esquirol y bla bla bla son las mismas personas que no toleran una idea o un pensamiento diferente al suyo.
    Yo no sé si estoy bien educada o no, pero respeto a todo el mundo, haga huelga o no la haga, tenga la ideología política que tenga y sea de la religión que sea…Así que tú a tu vida y a tu trabajo que ellos no van a pagarte facturas ni darte de comer…
    Al resto de personas que escriben que la autora se va a beneficiar de las mejoras, que se niegue, no sé si saben que no se puede 😂…y así como ejemplo deciros que yo hice huelga por mi, por mis mejoras y por lo que yo creo que está bien no por lo demás, así que ante todo respeto, que a todos se os llena la boca diciendo que volvéis a tener fe en la humanidad pero no respetais ni a Cristo…con esos pensamientos no me gustaría teneros cerca, que cada uno viva su vida.

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    Ron
    Invitado


    Ron on #1095780

    A las administradoras de Weloversize: esta página ya da un poquito de mala leche ni se puede leer ni mucho menos comentar con tranquilidad por la cantidad de anuncios que hay…
    Sin contar que casi todos vienen aquí a expulsar su bilis, esto ya no es lo que era…

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    Mimi
    Invitado


    Mimi on #1095832

    Tú compañeros tienen razón. Que crees q no le hace falta el dinero a los demas? Trabajan por placer…

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    Pri
    Invitado


    Pri on #1095852

    Nadie puede obligarte a ir a la huelga, estás en tu derecho de no hacerla y tienes todos el derecho de beneficiarte de aquello que se consiga en ella.
    Ahora bien, nadie puede obligar a tus compañeros a tratar contigo fuera de lo estrictamente laboral, ellos están en su derecho de no querer tratar contigo y tú debes aceptarlo igual que ellos deben aceptar que no hiciste huelga, es lo que hay.

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