Pero a ver…. que yo recuerdo de toda la vida los 3 meses de verano, que no es algo que hayan decidido implantar ahora, no te puedes hacer la sorprendida, que es algo que ya sabias…
Por otro, pero vamos al ver almas de cántaro, como que te tiene que poner una guarderia la empresa??? aun la querreis gratis si os poneis. Como estan las cabezas.
A la que dice que todos podemos teletrabajar, me explicas, DETALLADAMENTE POR FAVOR, como organizarias tu mi teletrabajo. Mi puesto de trabajo es analizando en un laboratorio. Quedo a la espera, para pasarselo a mi jefe y que me lo autorice o se parta la caja de ver la ignorancia que hay en el mundo
Qué narices hacemos con los niños en verano si tenemos que trabajar
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MAriaInvitado
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ResponderFBInvitado
Responder¿Y los profesores no tienen hijos? ¿Están en la obligación de hacerse cargo de los tuyos también? La solución está en crear plazas y campamentos públicos que no cuesten un ojo de la cara, pero no en que el profesorado «te solucione la papeleta».
AinsInvitadoLulú79InvitadosoleInvitado
ResponderVuestros hijos son responsabilidad vuestra. El resto no tenemos la culpa que no tengáis donde dejarlo. No existe conciliación en España desde hace años, no es de ahora, eso hay que pensarlo antes de tenerlos. Dicho esto eso de juntar a varios niños y que alguien los cuide para repartir gastos me parece buena idea.
AnónimoInvitado
ResponderA ver,es que antes de tener hijos hay que saber que hay que trabajar y que tienes que tener opciones.
Tengo 40 años,y sabes que ?que mi madre se a dedicado en cuerpo y alma a nosotros,lo que se supone que no recibe nada,no tiene jubilación.
Y los padres de mis amigas,algunos trabajaban ambos,otros separados,etc….la historia que se pasaban los meses de verano en el pueblo con los abuelos,recuerdo de ir a la cabina del pueblo a que mis amigas hicieran cola para llamarles por teléfono.
No hemos espabilado o se nos a olvidado,pero esto a pasado toda la vida.
Lo que no puedes pretender es no ir a trabajar para estar con tus hijos y cobrar un sueldo,o que un maestro esté los 365 días trabajando para que tú trabajes.
Y lo siento,pero mi hijo necesita sus días de vacaciones y de descanso,me niego a que vaya al colegio los 365 días del año.Pero si llega a finales de mayo y no hay quien lo aguante de lo alterado que está porque ya no se aguanta ni el….
También conozco quien los llevan a campamentos privados,eso sí,se quedan sin poder ir a la playa,pero es que todo no se puede hija….
Ahhh y date con un canto en los dientes que tú puedes teletrabajar,así que no te quejes tanto,a ver si una peluquera,trabajador de super,médico,farmacia,camarero…u operario de fábrica tienen las mismas facilidades….Madre de 3Invitado
ResponderEntiendo que no hay conciliacion pero parece que te quejas de cuando terminan el cole. El año pasado también terminaron por las mismas fechas (penle el día 20) y empiezan el 8 de septiembre por lo que los 3 meses no se yo que decirte, pero bueno ponemos 3 meses. Toca hacer sacrificios, no es lo ideal y ojalá no tocará (yo sigo el yo no renunció y malas madres y apoyo cosas que se movilizan por ellos) pero en mi día a día necesito soluciones y desde hace un mes empiezo a buscar y comparar colonias urbanas y cosas para poder dejarlo, y está el que cuesta 50€ la semana y está el que te cuesta 200€. En la mía los del ayuntamiento son para más mayores, pero en casi todos los coles hay al menos junio y julio, lo que te facilita porque sale bien. Está la que te ofrece llevarlo antes por 10€ más y te compensa, la comida hay que llevarla pero los niños no tienen la culpa. Ellos tienen derecho al verano como lo teníamos todos y es más, nosotros a día 15 de Junio ya no estábamos en el cole, y a día 15 de septiembre empezábamos como muy pronto (yo he llegado a empezar 20 de septiembre). Ya se les ha ido reduciendo el verano, pero igual la culpa no es de su verano sino de que no existe la conciliación, existe la renuncia y sacrificios de los padres
AnónimoInvitado
ResponderEl problema de la conciliación es general en todo el mundo y la verdad, la situación idílica de la madre en casa se ha dado poco a lo largo de la historia. Osea que el que ahora mismo estemos como estamos no es nuevo salvo que ahora carecemos de red de apoyo. Yo creo que hay luchar por la conciliación, hay gente que lucha como «malas madres» cada día y se están consiguiendo cosas: permisos de maternidad/paternidad más largos, permisos retribuidos y no retribuidos, redución de jornada con adapatación del horario cuando se es madre, etc. Tu problema es simple, te da rabia gastar en campamentos privados, pero es que ahora es lo que hay. Es un gasto más como la comida, los zapatos o el dentista de tu hijo.
Yo veo que también muchos niños están maleducados, y los abuelos no quieren lidiar con ellos. Que tenemos hijos cuando nuestros padres están mayores ya no pueden cuidarlos…pero vamos, la mayoria de gente que conozco tira de abuelos, yo tiro de abuelos y los abuelos encantados porque mi hija está educada y se porta bien. La red de apoyo familiar es lo que ha sostenido siempre el sistema, porque mis padres también trabajaban los dos en su día y hemos estado en el pueblo con abuelas y tias. Entomces no existia ni la jornada de verano, ni la flexibilidad horaria ni el teletrabajo. Así que fijaté lo que hemos avanzado.AnónimoInvitado
ResponderEl problema de la conciliación es general en todo el mundo y la verdad, la situación idílica de la madre en casa se ha dado poco a lo largo de la historia. Osea que el que ahora mismo estemos como estamos no es nuevo salvo que ahora carecemos de red de apoyo. Yo creo que hay luchar por la conciliación, hay gente que lucha como «malas madres» cada día y se están consiguiendo cosas: permisos de maternidad/paternidad más largos, permisos retribuidos y no retribuidos, redución de jornada con adapatación del horario cuando se es madre, etc. Tu problema es simple, te da rabia gastar en campamentos privados, pero es que ahora es lo que hay. Es un gasto más como la comida, los zapatos o el dentista de tu hijo.
Yo veo que también muchos niños están maleducados, y los abuelos no quieren lidiar con ellos. Que tenemos hijos cuando nuestros padres están mayores ya no pueden cuidarlos…pero vamos, la mayoria de gente que conozco tira de abuelos, yo tiro de abuelos y los abuelos encantados porque mi hija está educada y se porta bien. La red de apoyo familiar es lo que ha sostenido siempre el sistema, porque mis padres también trabajaban los dos en su día y hemos estado en el pueblo con abuelas y tias. Entomces no existia ni la jornada de verano, ni la flexibilidad horaria ni el teletrabajo. Así que fijaté lo que hemos avanzado.Le laInvitadoVelmaInvitado
ResponderYo estoy aun esperando que Didí nos explique cómo pueden teletrabajar las que trabajan en los ejemplos que le hemos puesto yo y otra usuaria que le puso una lista y solo contestó a cuatro de ellos diciendo que una peluquera y recepcionista lo pueden hacer en casa.
Mucho llmarme inconformista y gris pero no me respondió a cómo puede teletrabajar uns panadera y los otros ejemplos que le puse.XDInvitadoAnónimaInvitadoAnónimaInvitado -
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