Que pensáis sobre mis condiciones laborales?

[Ana]

Ana on 30 de mayo de 2022 a las 14:44 #748916

Yo creo que tienes buenas condiciones, trabajas 8h y 15 mins de lunes a jueves (dices que tienes media hora para el desayuno) y el viernes 7h.
Estás cobrando 1270 netos por 40 horas semanales. Tienes en total entiendo que 31 días de vacaciones (24 días + 2 puentes + 5 de navidad).
Yo las veo muy bien, otra cosa es que ese horario partido a ti no te guste. Eso ya más que buenas o malas condiciones son preferencias.
A mí novio por ejemplo le encanta tener 2h para comer porque le da tiempo a ir a casa a echarse la siesta. Hay gente que prefiere entrar antes para salir antes, yo personalmente prefiero entrar más tarde y salir más tarde. Es cuestión de gustos.
Si ese horario no te convence puedes preguntar a ver si podrías coger una hora para la comida y salir una hora antes.

De todas formas siempre tienes que comparar lo que cobras con el salario bruto nunca el neto.
Porque una empresa te puede decir que vas a cobrar 1500 euros porque están calculando que te quitan una mierda de IRPF y luego te sale a pagar.

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[Ania]

Ania on 30 de mayo de 2022 a las 14:50 #748920

Lo siento mucho pero no sé porqué te quejas. Quieres saber lo que de verdad son condiciones de trabajo malas? Pregunta cualquier trabajador del campo. Ni festivos, ni domingos, ni puentes, sueldo por jornada trabajada y si echas 10 días de trabajo así cobras. Pa llegar lo que tú cobras tengo que estar el mes entero de lunes a lunes y con horas extras diarias, con frío, calor, mosquitos, entre barro metida muchas veces,con lluvia etc. Claro que no es el mismo trabajo que tuyo pero hablando de condiciones, creo que no tienes de que quejarte. Es mi opinión y pido perdón si alguien se pueda molestar por mi comentario. Lo siento pero lo tenía que soltar. A veces nos quejamos por quejarnos sin darnos cuenta que hay gente en peores situaciones, teniendo que tirar para adelante, que no queda de otra.

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[Carmen]

Carmen on 30 de mayo de 2022 a las 17:19 #748997

Empezando porque no cumples con las 12 horas mínimas de descanso desde que sales de trabajar hasta que vuelves a entrar, ya toda tu jornada está mal, y luego además haces horas de más todas las semanas. Dices que te las devuelven en días de vacaciones, eso tienes que pensar si te compensa pero lo legal es que te las paguen, que una hora extra no vale lo mismo que una hora de trabajo normal. Y si tienes las pagas prorrateadas y ese sueldo… eres poco más que mileurista. Yo buscaría otra cosa.

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[Carmen]

Carmen on 30 de mayo de 2022 a las 17:43 #749009

Perdón veo que sí cumples las 12 horas. Igualmente me parece que te pasas todo el día en el trabajo… lo dicho, yo buscaría otra cosa. El descanso tan largo que tienes entre medias está justificado? Realmente es necesario?
No entiendo tampoco los comentarios de que otras están peor, es que nadie debería tener unas condiciones de trabajo malas, qué pasa que si una está en el campo esclavizada las demás ya no nos podemos quejar? Creo que deberíamos querer mejorar todas, esas condiciones que comentan en otros comentarios son horribles, ojalá todas las que las vivís dejéis de estar explotadas cuanto antes. Yo también he pasado por un sueldo miserable y espero no volver a eso.

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[Inis]

Inis on 30 de mayo de 2022 a las 17:44 #749010

Hola!
Tienes condiciones parecidas a las mías, que no son las que me corresponderían según mi nivel de estudios, pero aquí entran más cosas. Mi sueldo neto ronda los 1300€, pero yo los tengo en 14 pagas, que es lo que no me gustaría de tu situación. Los horarios, pues al igual que tu, en mi empresa salvo 1/2 Junio, julio y septiembre que vamos intensivo, trabajamos de partido….. Ahora bien, tengo compañeros que no lo ven a su altura y al final han acabado buscando otra cosa, yo tengo mis subidas de sueldo anuales que se van cumpliendo, tengo calidad de vida, vivo en una zona donde trabajar «de lo mio» es dificil, aunque sea en una categoría inferior de momento, pero el sueldo me da para vivir cómodamente, hay muy buen rollo entre compañeros (esto lo equipararía a la importancia del sueldo, si hay mal rollo es un infierno), vivo con mi pareja, cerca de mi familia, tengo mi mes de vacaciones + las horas de vacaciones variables…. tienes que valorar si con lo que tienes puedes vivir tranquila, agusto y bien, o si crees que puedes aspirar a algo mejor con tu titulación y experiencia y si ese cambio supone otros extras que ahora no tienes (pej: mudarte de ciudad o mudarte de una ciudad más económica a una más cara,que aunque sea más sueldo, si tienes que pagar alquiler más caro el cambio no te sale…)
En mi opinión, respetando todas las opiniones que te han dejado, tus condiciones son aceptables, no son ni las más buenas pero tampoco son las más malas, están dentro de lo común. Si buscas un cambio que sea por ti,no por lo que veas que cobra el de al lado, nos pasamos toda la vida mirando y anhelando lo que tienen otros y no valoramos lo que tenemos nosotros mismos.
un besazo, y espero qu encuentres o que buscas

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[Mayte]

Mayte on 30 de mayo de 2022 a las 17:46 #749011

Porque no coges el convenio por el que se rige tu empresa? Ahí tienes todo. Lo que también puedes es sindicarte y que te asesoren.

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[Maria]

Maria on 30 de mayo de 2022 a las 18:13 #749022

Jobar pues yo te lo cambiaba. Tengo más o menos el mismo horario que tú y no llego a los 1000. No sé donde vivirás pero por donde yo está todo más o menos igual y al menos en este sé termina pronto, porque en mi ciudad la mayoría acaban 19/19:30 en el mundo administrativo. Yo no lo veo mal (a ver no es la panacea pero debes valorar si en tu ciudad hay otra tipo de sueldos y horarios).

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[Lulú]

Lulú on 30 de mayo de 2022 a las 19:10 #749042

La chica dice que es administrativa y el sueldo es neto! Ni leer ya.
Son bastante aceptables a mi parecer.

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[Lisefem]

Lisefem on 30 de mayo de 2022 a las 19:12 #749043

Trabaja 40hrs a la semana, con 31 días de vacaciones y 20.000€ al año (los 1.275 son netos en 12 pagas). Osea cobra a 11.4€/la hora.

Me sorprende enormemente las que ven las condiciones un abuso.

Cálculo las 40hrs quitando los 30 min del desayuno, osea 5hrs por la mañana y 3 por la tarde (donde una hora del viernes se quita y se reparte a 15min de lunes a jueves).

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[Yo]

Yo on 30 de mayo de 2022 a las 19:39 #749055

Trabajo las mismas horas que tú de lunes a sábado y domingo si hay un puente el lunes, y varios ampliados al mes, una semana de mañana y otra de tarde, 930€ al mes con dos pagas al año y no nos suben el sueldo, vacaciones impuestas pero rotativas para que todos podamos disfrutemos de los meses de sol, compara tú misma

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