Yo he sido como tú y a fecha me he arrepentido de muchas lealtades que yo cumplo pero la empresas no miran,hace poco me ofrecieron trabajo fuera y por algo similar a lo que te pasa, dije que no, bueno mi empresa tuvo que recortar personal, yo seguí en plantilla pero con ese ajuste suponía que si antes daba el 100% ahora tenía que sobrepasarlo, al punto que he terminado por sobrepasar el cansancio y sabes que? En el momento en que no he llegado me han llamado de rrhh en 2 ocasiones para quejarse de mi rendimiento, he terminado explotando y diciendo que no pueden exigir que cubra mi puesto y a mayores el de 1-2 personas más,que no llegó y esto me está generando mucho estrés, bueno pues han sudado, van a contratar a otra persona para un departamento que está bien cubierto, mientras que en el que yo ejerzo hace falta 1-2 o incluso 3 personas más… Una amiga me ha ofrecido 20 veces irme con ella, donde el trabajo está centrado en una única tarea y con apoyo en turno, mientras que en el mío actual hago 200 cosas y prácticamente sola. Así que sí, la lealtad a la empresa es un cuento chino
