Tal y como yo lo veo, mientras tu haces tu jornada laboral su trabajo deben ser los niños y repartiros las tareas domésticas el tiempo restante. De lo contrario, vas a trabajar 8 horas de jornada laboral y 16 de mami y ama de casa. Si él tiene 2 horas libres al día para tocarse el nabo, tú también tienes derecho a tu rato libre.
Por supuesto que tienes razón.
Se queja porque pasa demasiado tiempo con los niños
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MartaInvitado
ResponderPCocoInvitadoSi fuese al revés, ¿habría algún problema para él? Pues nunca lo sabremos… Peeeeero, sois un equipo, las 8h q tú trabajas, le tocará a él estar con los niños, q no se los va a llevar al vecino, no? ¿Quién es el padre? Pues eso. Y el resto del tiempo, organización. Es lo q toca. Mucho ánimo. Y no te dejes amedrentar con eso de «ponerte las pilas». Q igual era él el q las tenía q ir cargando ya…
LennyInvitadoMi caso es el mismo que el tuyo, pero yo soy el marido. Por supuesto que tienes la razón en todo pero hay algo que también debes hacer autocrítica, ¿realmente cuando terminas de teletrabajar te dedicas directamente con los críos o buscas un poco de tiempo de ocio con el móvil y/o descanso que te has ganado y no has podido disfrutar?
Porque él tampoco lo ha disfrutado. También hay que tener en cuenta la dependencia de nuestros peques en estos días en los que piensan que les ha tocado la lotería por poder tener a los papis para ellos solos.
Resumiendo siéntate con el y háblalo, hablar no convencer. -
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