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SOS a mi pareja le han ofrecido un trabajo “mejor” pero yo no quiero
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Para Tui.Invitado
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ResponderPriInvitado
ResponderEs curioso hace poco leí una publicación donde una chica debía pasar dos meses fuera para un trabajo y dejar a toda su familia hijos incluidos y todos la animaban a luchar por su futuro, ahora es menos bestia pero al revés y el debe sacrificarse por la familia, no se nota la desigualdad?
AnónimaInvitadoCrisInvitadoYoInvitado
ResponderEnséñale esa lista por si no lo ha valorado todo. Yo desde luego por un triste 25 más no cambiaría, solo en las horas extras no remuneradas ya lo está pagando. Personalmente hace años que elegí ganar mucho menos y tener mucha más calidad de vida pero ya cada uno..
SORAYAInvitadoAutoraInvitado
ResponderNo fui incapaz de encontrar el post hasta hoy que ha salido en stories. De hecho pensé que por algún error no se había llegado a publicar.
Al final ha aceptado el trabajo y yo estoy aquí llorando leyendo vuestras respuestas porque es lo todo lo que yo pensaba, pero ya es tarde.
Sin AnestesiaInvitadoAnónimaInvitadoTuiInvitadoAioriaInvitadoOInvitado
ResponderSi pilla ese trabajo es que tu marido es GILIPOLLAS, así de claro.. Estoy totslmente con Ana, no hay ninguna mejoría ni ningún aumento de sueldo si tiene que estar disponibe 24h, va a trabajar más, estará más estresado, no va a desconectar del trabajo, mal momento apra empezar un trabajo así ahora k va a ser padre..
GabyInvitado
ResponderLo siento mucho, te cuento que soy coordinadora de equipo, si supieras la cantidad de hombres que piden trabajos lejos y horas extras y cargas laborales para estar lejos de casa, lejos de sus esposas e hijos.
Una triste realidad, lamentablemente ellos no ven la paternidad como nosotros.
Ellos ven como si se tratara de la compra de un cachorro o lo que es peor como la foto de un pescador que consiguió el mejor ejemplar y ya está. El resto de las responsabilidades recaen sobre las mujeres.
Obvio que no son todos así. Pero lo veo como moneda corriente en mi trabajo.Maria AntoniaInvitado
ResponderEl es quien debe tomar la decisión si considera que trabajar tanto, volver a un mal ambiente dd trabajo y estar estresado por un 25 % de sueldo más, adelante, pero no todo en la vida es dinero, poder estar contigo y con el bebé no tiene precio, tener un trabajo fijo, con buen ambiente tampoco. Además dentro de 3 años será tres años mayor y depende de la edad que tenga, a veces, esto supone una desventaja para volver a encontrar empleo por mucha experiencia que se tenga.
AnónimaInvitado
ResponderObviamente es un no rotundo. Necesitáis conciliación, desconectar, seguridad económica…el nuevo trabajo te deja sola criando a un bebé y sin garantías de poder mantenerlo.
Yo no dudaría en contarlo e incluso exigir. Ahora sois una familia con obligaciones con un bebé, los dos haréis renuncias, no se trata de él de forma individual -
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