Si quieres independiencia económica puedes decirle que la mitad de los ahorros van a tu cuenta ya que ambos trabajáis (aunque uno tenga sueldo formal y otro no).
Os:yo entiendo a tu marido, os va bien y lo mejor para un bebé no es estar en una guarde por mucho que nos coman la cabeza. De hecho, la aeped aconseja no llevar los bebés a guarde hasta mínimo los 2 años.
Acordamos que después de ser mamá dejaría de trabajar, me arrepiento
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MariaInvitado
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ResponderLauInvitado
ResponderHabíais llegado a un acuerdo previo, es lícito no querer tener hijos si implicaba dejarlo en la guarde o que lo cuiden los abuelos, tú tienes derecho ha cambiar de opinión pero es normal que se enfade y no confíe en ti para llegar a más acuerdos.
MiriamInvitado
ResponderLos acuerdos sobre la crianza que se alcanzan antes de tener al bebé son una base sobre la que construir el tipo de crianza en que los dos estén de acuerdo, no los diez mandamientos grabados en piedra. De hecho lo más común es que no uno, sino varios de los acuerdos cambien cuando llega el bebé y se vive la realidad de las cosas. Yo estaba convencida de que si podía dar el pecho sería como mucho muchísimo hasta el año y aquí estamos, 18 meses y contando. Y en muchas otras cosas hemos cambiado de opinión bien mi marido, o yo, o los dos. Y muchos de esos acuerdos previos hemos tenido que renegociarlos. Es algo de lo más normal, ni una traición ni un motivo de desconfianza.
Entiendo que el punto de la crianza en casa es especialmente importante para tu marido, pero él tiene que entender que no te lo puede imponer como si fuera una condena porque un día dijiste que tú te encargabas. El peque ya tiene un año y necesitas volver a tu trabajo. Podéis negociar quizás que vuelvas al principio con jornada reducida, o tratando de ajustar el horario para que esté lo mínimo en guardería. Pero no es justo que te niegue lo que él tiene por defecto: trato diario con otras personas, unas horas al día de no estar pendiente del bebé, ingresos propios, otro rol diferente al de padre. Como te digo desde la empatía de entender el malestar que le causa porque no es la situación ideal que le gustaría para su hijo, creo que debería poner él la misma empatía contigo y estar abierto a otra forma de crianza aunque no sea la que tenia en mente en un principio. Al final ninguno tenemos 100% la crianza que queremos (nosotros estamos muy felices con la guardería de nuestra peque, pero me gustaría que estuviera menos horas) Pero se trata de buscar la situación más equilibrada para todos, no de que tú te sacrifiques sola.
AnInvitadoCarolinaInvitado
ResponderHola, cómo vas, yo te diria que no cedas, mi mamá se casó a principios de los 90, llegaron a ese acuerdo con mi padre y hoy en la actualidad después de 33 años de casados él no reconoce ese pacto, si el quiere se va de casa y la deja sin dinero, porque ademas no tiene ahorros para su vejez como nunca trabajó, desde los 30 se dedica a ser dueña de casa. Ahora puede que te genere dudas, pero creeme cuando el bebé ya sea mas independiente y pase el tiempo te darás cuenta que no has avanzado en tu vida, no es gratificante llegar a los 60 sabíendo que no tienes un duro y que nadie reconoce tu sacrificio personal, porque eso pasa mucho, es una labor 24/7 pero que nadie reconoce. Saludos
KyaraInvitado
ResponderPues yo estoy totalmente de acuerdo con Parafusa
Había un acuerdo previo, y no era algo trivial, estamos hablando sobre la crianza de vuestro hijo.
Si no llegarais a fin de mes lo entendería.
Por supuesto que no te puede prohibir que trabajes, pero tú tampoco puedes prohibirle que se moleste, o si por cualquier motivo esto afecta a vuestra relación no será tampoco culpa suya. Al fin y al cabo has sido tú quien ha roto un acuerdo hablado y meditado antes de dar el paso y eres tú quien lo está rompiendo.
Creo que este es el problema de que la gente tiende a idealizar la maternidad.
Tú eres libre de cambiar de opinión y que hagas lo que te dé la gana.
Tienes que pensar también que obviamente ese no es el único motivo para tener un hijo contigo, pero quizás si hubiera sabido de antemano esto hubiera sido razón suficiente para aplazarlo o negarse a tenerlo. (Al menos a mí me parece motivo suficiente)MInvitado
ResponderYo te diría que vuelvas al trabajo, lo necesitas,…
Está claro que el acuerdo inicial es importante pero tu salud mental y económica también. Entiendo que a tu marido no le guste pq en realidad es muy cómodo que tú te encargues del niño durante su jornada laboral pero y la tuya cuándo acaba??El caso de mi madre fue muy parecido y mi madre volvió al trabajo gastando gran parte del salario en una chica que nos cuidaba y se encargaba de la casa… Siendo la economía familiar conjunta pero su sueldo casi se iba en una persona. Eso ayudo a que mi madre pudiera crecer laboralmente y no quedarse estancada en el cuidado de la casa…
Siempre me ha inculcado la independencia económica que se consigue trabajando…
Quieres trabajar y él no te lo debe impedir aunque se cambien las reglas y las rutinas… que le molesta? Pues claro ahora es muy cómodo pq no hay que conciliar pero a la larga vais a tener q conciliar igualmente a no ser que nunca trabajes…
CiriousInvitado
ResponderPrimero no estás cambiando nada, solo no te has acostumbrado a yna situación que a priori veias clarísima.
Segundo la guarde no es satán y el niño ya demanda actividades que a lo mejor en casa son más complicadas.
Tercero, él también puede cogerse una excedencia por cuidado del menor o reducción de jornada, a ver si solo vas a tener que renunciar tú a cosas.
Cuarto, no te sientas mal, no estás haciendo nada malo, no dejes que te hagan sentir así, es muy cómodo saber que tienes a lo que más quieres en manos de su madre pero la vida no siempre es como creemosMariaInvitado
ResponderSi te lo puedes permitir, te recomiendo media jornada, yo tengo jornada completa y dos niñas y no me da la vida. Ir al trabajo si te gusta va bien porque sales de casa, cambias de aires y hablas de otras cosas con los compañeros, pero las jornadas de 8 horas son agotadoras sobre todo si luego tienes que ir a casa y «seguir trabajando». Suerte
LadyInvitado
ResponderTienes derecho a cambiar de opinión.
Tú no sabías lo que era cuidar de un bebé 24/7 cuando acordasteis eso. No sabías cómo te ibas a sentir. No sabías las necesidades que ibas a tener.Ahora con la experiencia que tienes te has dado cuenta de que no es como imaginabas, y de que necesitas otra cosa. Y es perfectamente normal que tu marido se sienta frustrado por el cambio de planes porque para él sigue siendo la mejor opción. Pero para ti no lo es.
Y no puede ni mucho menos debe obligarte a mantenerte en ese acuerdo como si de un contrato se tratara, además de que me resulta preocupante la manera en que ignora tus sentimientos. No es cuestión de quién tiene razón sino de lo que tú necesitas.
Y te entiendo bien porque yo también metí a mi hija en una guardería antes de lo que pensé que lo haría porque me sentía tremendamente agotada y quemada y fue lo mejor para mi familia. Y mi pareja en todo momento me dijo que yo decidiera lo que necesitaba, ya que era yo quien cuidaba de ella mientras él trabajaba.
Para él es muy fácil pero él no sabe lo que es estar 24/7 con un bebé que te reclama para todo y fundirte con él hasta que tu identidad se diluye en ser «la mamá de». Es muy fácil hablar de acuerdos pero habría que verlo a él en esa posición. Para él es un chollo, tengo al bebé con mamá y mi vida no cambia drásticamente ni pierdo las otras facetas de mi vida.
Mi ánimo mejoró muchísimo al volver a trabajar. Si estás en ese punto te recomiendo hacerlo porque yo volvería a tomar la misma decisión.
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