Puedes pedir el cambio de horario, claro. Pero como empresaria te digo que la gente como tú, no tiene cabida en mi empresa.
No por pedir cambio de horario, sino por no saber administrar su vida. No estás pidiendo cambio de horario para llevar/traer a tu hijo al cole, no, estás pidiendo cambio de horario para ir al fisio y a clases de idiomas y hay hoy en día 250mil maneras de aprender idiomas, en mil academias y online también
Y ya lo del máster es de traca 🙄 osea, trabajas de 9 a 6 y no sabes cómo vas a afrontar el máster.Chiquilla pues espabilando cómo hicimos todos, de 6 a 12 que te acuerdes tienes tiempo de sobra para dedicarle al máster, ojalá hubiera tenido yo ese horario cuando estudiaba ☺️

A ver, yo en su momento me vi un poco como tú y, bueno, acabé renunciando a cosas. Lo del fisio, a ver, es un servicio que pagas tú, así que puedes plantear un cambio de día o de hora (dudo que tenga todas las tardes llenas) o buscar a otro.

Con la academia, si no hay grupos de tu nivel, busca otra academia que te vaya mejor.

Lo del máster, mira la normativa a ver si puedes hacer matrícula parcial. Si no, mira si lo tienes por la UNED o la UOC.

En todo caso, cuando te contraten de verdad, pregunta. Dependerá también de qué clase de servicios ofertáis y de tu puesto.

Imagino que cuando hiciste la entrevista de trabajo te informaron del horario y de la ubicación del puesto de trabajo. Tenías que haber sabido que iba a ser difícil adaptar ese horario a tus rutinas, o bien tenías que haber estado dispuesta a no aceptar el trabajo o a modificar tu vida.

No es que quiera ser du te a, es que es la realidad. Si no llevas ni cuatro días y ya empiezas a pedir cambios en los horarios…. Pues te largarán o no renovarán porque hay gente a la que se la suda quien trabaje. Solo quieren a unos persona de x hora a x hora, y becari@s los van a encontrar a patadas.

Por pedir, siempre puedes pero no tienes motivos de peso. Justificas ese cambio por querer ir a clases de idiomas o al fisio, cosas que para ti serán importantes pero que no hay ninguna ley que les obligue a tenerlo en consideración. Antes de pedir nada entérate cómo es la conciliación laboral en la empresa, como les va a tus compañer@s cuando tienen que pedir días por cuidar familiares enfermos u hospitalizados. Si incluso a ellos les ponen pegas, ya sabes que si quieres el trabajo más te vale callarte y cambiar tu vida un tiempo mientras dura este contrato. Puedes pasarte a un grupo online, o aparcar temporalmente los estudios de idiomas. En cuanto al fisio, trata de espaciar más las visitas si no es algo de suma gravedad. Puedes ir un día cada 15 y así solo tener un día a la quincena en el que vayas más apretada de tiempo.

Replantéate que es importante ahora en tu vida. Y toma una decisión acorde a ello.

Pepi, tu has leído que está chica está de BECARIA. Es decir que no tiene experiencia? si tuviera experiencia no estaría de BECARIA

Y que lleva 15 días!

No le ha dado tiempo a demostrar NADA

No es que nadie sea esclavista. Es que hace 15 dias le dijeron el horario y le pareció estupendamente el horario y ahora , estando de BECARIA, según sus propias palabras llevando años buscando, y en periodo de prueba, dice de pedir que le cambien el horario

Es de sentido común: no ha podido demostrar nada, y no pide cambio para nada que sea ineludible

Más comprensión lectora antes de decir barbaridades, anda

Sinceramente, yo me esperaría a llevar tres meses de becaria, que vean que no le pones pegas a la empresa, y luego ya pediría el cambio. Durante ese tiempo te haces idea del trabajo que hay, como lo llevas, si ha habido situaciones similares con los becarios… y decides.
También te digo, y sé que me van a quemar por decir esto, pero los becarios no soléis fichar, así que algún día que te veas muy apurada, vete antes, sin que nadie te vea.