Kali,totalmente de acuerdo contigo. Me hace mucha gracia eso de… «pues mi madre estuvo hasta que parió » cuando antes había muy pocas mujeres trabajadoras!!!
Yo llevo desde la 21 de baja, me dio el tunel carpiano y se me ha complicado el día a día. Sin embargo voy a entrenar y tengo compis que se encuentran genial y que en la 36 siguen trabajando…
Es tu salud y la de tu bebé, y creo que no hay nada más importante que eso. Escúchate, y si te puede el cansancio, mímate. Unas semanas más currando no te hacen ser mejor madre ni mejor mujer. Cuidarte sí. Ole por las que estáis hasta el último día, y por las que desde muy temprano no podéis trabajar. Ole por las que daréis el pecho y por las que no. Ole por las que vayais a parir de manera vaginal y por las que lo hagáis con cesárea. Dejemos de ponernos medallas o tirarnos piedras. Todas somos válidas, y lo hacemos lo mejor que podemos. Ole por todas las mamás, las que lo están intentando, las que no han podido serlo de forma natural pero lo han sido de otra manera y las que deciden no serlo.

Yo pensé que la baja no «la coges» si no que cuando el médico considera que ya estás en condiciones para trabajar el médico es quien te la da, según su valoración y su criterio. Así que vete al médico, cuéntale cómo estás y ya te dirá.

¡Hola chicas! ¿Con cuánto tiempo hay que avisar de la baja? Quiero decir, me gustaría facilitarle las cosas a la empresa ya que empiezo en Septiembre y salgo de cuentas en Marzo, ¿con cuánta antelación debería decirles las fechas a la empresa para que puedan buscar un sustituto con tiempo?

Yo por ejemplo trabajo de enfermera en una planta hospitalaria, y embarazada de 37+3 sigo sin saber absolutamente nada de la baja.
Supuestamente ( y digo supuestamente porque su valoración fue totalmente ridícula ) podia permanecer en mi puesto hasta la semana 34. Fui y me dijeron que como estaba de vacaciones ( mentira, pues estaba tirando de días libres que seguramente después tendré que devolver ) hasta que no me reincorporara no me la daban. Semana 36, día previsto: nadie me llama y mi supervisora no sabe absolutamente nada. Pero me dice que no tengo que ir.

Básicamente lo único que han hecho es sugerirme que si estoy mal me coja la baja por enfermedad. Baja por enfermedad comun que me haria cobrar tan solo el 70% de lo que tengo derecho solo porque intentan joderte para no tener que pagarte.

Mi consejo es que seas avispada y cuanto antes empieces a moverte y a informarte, porque a veces intentan tomarte por el pito del sereno.