Busca Iapae, es una asociación que nació para combatir estos temas del buying, la dirige Rafa Budo, y lleva más de 16 años con estos temas. Lo siento mucho y por supuesto no lo dejes pasar, tu hijo no merece ese sufrimiento.

Pero si nadie hace nada ya le hubiese dado una tunda yo y a tocar los cojones a su casa, en vez de en la escuela. Pinches adolescentes violentos.

Entiendo que es un compañero de curro que va difamando y tocando lo que no suena.

Via diplomatica: recopilas pruebas y a comisaria

Via no diplomatica: le coges por banda y le das una somanta de palos

Denunciar. Sé que puede parecer que no podéis, que será un follón. Per no. A ver a mi me parece que si os quejáis (entiendo que mas de uno) al supervisor, que ha golpeado una taquilla delante de alguno de ellos (como dices que el niño problemático golpea taquillas delante de alumnos y profesores…) pues entiendo que alguien es, puede que el hijo del dueño. Porque sino no entiendo como no esta de patitas en la calle. Por eso mi cabeza me tira por ese lado. Pues si van por ahí los tiros, denunciar igualmente. Llegareis a un acuerdo, tenéis las de ganar. Lo de las pruebas es complicado porque es ilegal grabar en un sitio privado, y mas a la gente. Y si es en la empresa, ya está. Podéis grabar audios. Eso si está permitido, creo. Y si podéis hacer una denuncia conjunta, y si podéis llevar el caso a un abogado laborista. No tenéis sindicato? por que si lo tenéis, llevarlo al sindicato pero ya. Y si no, a un abogado. Pero tenéis que lucharlo desde ahí.

Hola, la solución es denunciar o bien a través de tus representantes sindicales por moving o haciendo una denuncia fuera de la empresa para lo que recomendaría contactar con un abogado. Espero que puedas solucionarlo.

huele a que es un enchufado porque que digan que es cosa de jovenes…
yo le grabaria porque hay amenazas iria al medico para hablar ese tema de ansiedad y miedo y que te de un parte medico se lo enseñaria a recusos humanos,al jefe y al sindicato y amenazas con poner medidas legales si esto sigue ocurriendo

Te voy a confesar que según mi experiencia tienes todas las de perder. Sobre todo si la dirección está al tanto y no hace nada de nada, son igual de consentidores que el resto de compañeros que ven y permiten estas cosas.
Yo aguanté año y medio en un curro en el que no fui la única acosada, todos los compañeros y directores sabían lo que pasaba. Fueron 16meses intentando sobrevivir a un grupo tóxico donde había manipulación, amenazas, humillaciones.. Y todo por hacerse y mantener un poder y echar a las personas que no compartían su forma de trabajar.
Y sabes lo mejor?? Que cuando me fui a un sitio mejor, al final la loca era yo según la dirección….
Te recomiendo coger la baja y buscar otra cosa, yo hice escritos, otra persona también, y si la dirección permite, no tienes nada que hacer, salvo irte