Buenos días a todos y a todas,
la verdad es que no tenía muy claro en qué apartado incluir esta entrada, pero lo cierto es que estoy muy cansada del tema que os voy a contar y como realmente afecta a mi autoestima aquí que lo pongo.
Tengo 31 años, estoy felizmente casada y tengo una peque de casi un año y medio que es la luz de mis ojos. Todo muy idílico y maravilloso, sí, pero como a muchos hoy en día lo que me falta para sentirme completa del todo es trabajo. Desde siempre he trabajado en puestos más o menos temporales, he sido teleoperadora, he trabajado en supermercados, maquetadora digital (puesto que se adaptaba mucho a mis estudios), monitora escolar… vaya, que nunca se me han caído los anillos y ante la necesidad siempre trabajé en lo que me iba saliendo. El caso es que llevo más de un mes buscando trabajo desesperadamente, recorriendo empresas y portales en internet y enviando curriculums a diestro y siniestro lo que me ha llevado a desvelar una realidad en un puesto de trabajo concreto del que quiero asesoraros para que huyáis sin dilación.
Sé que muchos y muchas ya conocéis el tipo de puesto del que voy a hablaros, me imagino que no seré la única que ha sufrido esta engañifa, pero me veo en la necesidad de desahogarme y ya de paso si puedo poner en antecedentes a alguien, mejor que mejor.
La oferta puede versar de muchas maneras, pero mayormente la distinguiréis por datos como «Se busca por nueva apertura», «Multinacional líder en el sector», «Se busca personal sin experiencia». Claro, en seguida leemos que una multinacional líder busca trabajadores sin experiencia y allá que vamos. En las características de la oferta seguramente veréis que buscan gente con estudios mínimos (ESO o graduado escolar) y, lo más importante, el número de puestos vacantes suele ser alto (yo he llegado a topar ofertas que buscaban hasta 15 personas). Personalmente me gusta informarme antes de enviar un curriculum, ya os aviso que si ponéis en Google el nombre de alguna de estas empresas (si es que en la oferta lo citan), la gran mayoría de ellas realmente son empresas de otros países que nada tienen que ver con ellos, casi todas haciendo alusión a «Publicidad y marketing».
Una vez enviado el curriculum te llamarán, seguro, ni lo dudes, y te citarán para una entrevista. Ahora cabe que os aclare que ya he asistido a más de tres entrevistas de este tipo (la primera y la segunda caí como una tonta, la tercera ya fui para confirmar mis sospechas), y esto me ha permitido sacar en claro una serie de coincidencias a pesar de que eran empresas diferentes y asentadas en puntos de España muy lejanos unos de otros.
La oficina en la que te citarán apenas tendrá mobiliario, da igual qué empresa sea, en todas te dirán que acaban de abrir y que están esperando los muebles, qué coincidencia, ¿no?. Además, intentarán que no entables conversación con otros candidatos, por lo que una de dos, o bien la recepcionista tendrá la música inusualmente alta (pero alta nivel discoteca) o bien será la persona que te reciba la que saque temas de conversación diferentes.
Una vez dentro la persona que te hará la entrevista es muy probable que no sea español, de las tres entrevistas a las que he asistido he dado con dos sudamericanos y un marroquí. Por supuesto, irá perfectamente vestido, con un traje impoluto, y lo primero que hará será disculparse por la falta de mobiliario. Cogerá tu curriculum y empezará a hablar muy muy rápido, explicándote que es uno de los jefes de la multinacional y bla bla bla, hasta que con énfasis te preguntará «entonces, ¿estás interesado en pertenecer a una empresa de éxito en expansión?», «síiiiiiii» es lo que hay que responderle.
Si, como yo, estás interesado en conocer las condiciones en las que trabajarás (como yo y como todo hijo de vecino en sus cabales), de carrerilla te soltarán que te darán de alta en la SS, sí, pero en régimen TRADE, es decir, serás autónomo con todas las obligaciones que esto conlleva, lo que pasa es que tus ingresos dependerán en un 75% de los que esta gente te pague. En este punto me han llegado a decir que «durante el primer mes no te daremos de alta, no merece la pena», «si quieres darte tú de alta puedes, pero no es necesario», cada perla a la cual mejor. El caso es que ellos se lavarán las manos.
Pero, ¿de qué va el trabajo?, porque si te das cuenta llevas casi 10 minutos con esa persona pero no sabes qué vas a tener que hacer. Ellos te dirán que tendrás que fidelizar clientes de una importante empresa (telecomunicaciones, electricidad, telefonía…). Olvida todo lo que te digan, serás comercial a puerta fría, es decir, irás portal por portal, escalera a escalera, llamando a las puertas hasta que alguien te abra, te deje entrar en su casa y te escuche venderle un servicio que probablemente no necesita. Por supuesto, este impoluto señor, jefe de la multinacional, te pedirá un mínimo de contratos a la semana, así que trabajarás todo el día, sin seguro médico, sin sueldo base, y con el estrés que conlleva no conseguir los objetivos. Porque no, los objetivos no se consiguen, en mi primera entrevista acepté pasar el día de prueba y pude comprobar cómo una muchacha se pasaba 12 horas pateando un barrio sevillano sin conseguir siquiera que le abrieran una puerta.
Terminada la entrevista no dudes, de nuevo, que te llamarán para pasar el día de prueba, si aceptas comprobarás por qué siempre están publicando ofertas intentando huir de la realidad que es ese «trabajo». Nadie, o muy pocos, dan el visto bueno a trabajar para ellos. No hay condiciones porque formalmente no pertenecerás a su empresa, presión a tope y sin saber lo que cobrarás a final de mes.
Huid, no caigáis en estas engañifas. Yo estoy muy harta de leer ofertas de este tipo, a la cual más mentira, y ver que citan a decenas y decenas de personas que realmente necesitan trabajar para contarles su milonga y, si lo consiguen, sonsacarles un par de contratos del poco tiempo que aguanten en su inexistente plantilla.
¡NO AL TRABAJO BASURA!
Un saludo.