Halley: en primer lugar, la palabra proletario no significa lo que piensas. No veo mucho sentido a cómo has empezado tu comentario, la verdad.
En segundo lugar, tú como trabajadora tienes tus intereses y yo como empresaria tengo los míos. No despediría a una trabajadora porque quiera ser madre o hacer su vida, pero si me encuentro en la tesitura de poder elegir a mi próximo trabajador o trabajadora, como es lógico voy a valorar el compromiso que tenga con la empresa, igual que un trabajador valorará el compromiso que la empresa tenga con el empleado (en cuanto a horario, duración del contrato, salario, etc.). No veo dónde está lo terrible, no han despedido a nadie, sólo han decidido no renovarle el contrato estando en su derecho y me parece normal, igual que si a ella le hubiera salido la plaza no hubiera renovado su contrato. No veo el drama, de verdad… A veces hay que intentar ponerse en la piel del otro.