Buenos días
En mi empresa tenemos la opción (siempre era esa versión) de trabajar el festivo de la comunidad y recuperarlo otro día, siempre nos lo vendieron que eran para darnos esa oportunidad de elegir otro día que nos viniera mejor, pero realmente lo hacen para no cerrar y seguir facturando, algo que me he dado cuenta ahora.
El caso es que ayer se acerco mi responsable a nuestra mesa a preguntarnos a mi compañera y a mi que íbamos a hacer y dije que no iba a ir a trabajar, me contesto de muy malas maneras que eso teníamos que verlo, hablamos y le explique todo mi punto de vista, pero quedó en que iba a ver si hacía falta que viniera o no.
El caso, es que me parece completamente injusto que me hagan venir un día festivo obligada y no se si eso es legal- ilegal y si en caso de hacerme ir obligada si me lo tienen que compensar con algo más de un día.
Hoy he preguntado al de RRHH me ha dicho que era opcional y luego me ha dicho que depende de como se quede el departamento (habría hablado ya con mi responsable) porque hay departamentos que cierran, que no hay nadie, otros que se quedan descompensados en plan casi vacios, ha compañeros les ha dicho unicamente que era opcional…
Muchas gracias de antemano, ya me decís.