No sé cómo afrontar la situación…

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    Leyla on #896525

    Hola chicos! Os cuento… Hace unos meses empecé en un trabajo, salario base, no muchas horas pero siempre con posibilidad a echar más, vaya que hasta hace dos meses estaba súper contenta. Iba a trabajar super motivada, ilusionada, con muchas ganas… Pero hace dos meses entró una nueva compañera y me está haciendo la vida imposible. Yo la apoyé mucho incluso sin conocerla cuando nos comentaron de la entrada de un nuevo miembro al equipo. Me hacía ilusión porque íbamos a tener alguien más que trabajase con nosotros pues realmente hacía falta pero esta persona se está dedicando a amargarme la existencia en mi trabajo. Juro que a veces siento que estoy en el instituto de nuevo en vez de en el trabajo… Siempre habla de mi a mi espaldas y siempre me entero, no sólo porque alguien me lo cuente sino porque realmente me entero. La he enfrentado y solo sabe reírse y decir que me lo tomo todo a pecho. Ha intentado poner a un compañero en contra mía con mentiras, afortunadamente no lo logró y supo pararle los pies. Ahora cogió a otra compañera e igual, solo hace cosas para malmetery que se enfade conmigo. No sé qué pretende hacer con eso. No podemos ir a nuestro superior con este problema, además esta persona es recomendada por alguien muy íntimo del superior y por ende nos la tenemos que tragar pues llegó desde el primer momento con contrato indefinido, nada de prueba como el resto. No es una persona agradecida, la han ayudado mucho los superiores en el tema piso, contrato, etc y sólo sabe hablar mal de todo el mundo, quejarse y criticar. Solo es feliz si está tocando alguno de esos puntos. Ya no sé cómo actuar con ella. Si me muestro indiferente, siempre encuentra con qué molestarme, si le prestó atención es aún peor. Siento que va a acabar con mi salud mental. Cada vez que vengo de trabajar siento que me absorbe la energía, 8h con ella se me hacen totalmente eternas. No hay posibilidad de cambiar turnos u horarios, somos super pocos en el equipo así que siempre estamos los mismos.
    He intentado ver si tiene algún problema personas conmigo pero nada siempre me dice que me lo llevo todo al extremo o que exagero. Intenta hacerme de menos, cada vez que puede. Ha intentado hacerme el vacío, aunque no lo ha logrado gracias a mis compañeros. Parece que allí solo hay lugar con ella para los no españoles porque esa es otra no sé qué tiene contra los españoles (es latina) pero siempre anda soltando pestes de los españoles. Es horrible, consume mi energía, paciencia, todo! Necesito aguantar ahí donde soy indefinida hasta que pueda encontrar algo mejor, aunque como sabréis es súper difícil esto. Solo tengo ganas de salir de allí por ella… Es un horror ir a trabajar desde hace dos meses, nunca me había tocado algo así. Es verdad que no siempre caemos bien, etc pero nunca me había tocado lidiar con algo así y sinceramente no sé cómo afrontar esta situación, siento que me está superando.
    Gracias de antemano por los consejos y perdonad el tocho!


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    Eva
    Invitado


    Eva on #896588

    Yo, de ti, iría a un sindicato (si no estás sindicada, deberías) porque si l otra está enchufada de muy arriba no sé si te hará bien ir a RRHH, al menos de momento. Espero que alguna compañera que haya pasado por algo similar pueda aconsejarte más y mejor.

    Por cierto, hay algo que no me cuadra que no tiene que ver con la otra pero que es importante: dices que haces «pocas horas y que podrías hacer más» al principio del post pero, a mitad, mencionas que haces 8h. 8h x 5 días a la semana son las horas máximas actualmente y tampoco serían «pocas horas».

    Un saludo.

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    Leyla
    Invitado


    Leyla on #896598

    Mi contrato es a tiempo parcial, debería hacer solo 6h diarias. Pero esto varía en función de la ocupación en el lugar de trabajo y la cantidad de trabajo que haya. Hay veces que solo hago las horas contratadas pero otros meses, los de temporada alta, hago mis horas más las extras. Cuando hago las extras, en lugar de 6h diarias hago 8h. No sé si me explico. Yo comencé a trabajar en temporada alta. Trabajo en el sector turístico/hotelero.

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    Eva
    Invitado


    Eva on #896658

    Un contrato «a tiempo parcial» debería ser de 4h, no de 6h que luego se convierten en 8h por arte de birlibirloque.

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    Leyla
    Invitado


    Leyla on #896685

    Respecto a las horas contratadas pues muy pocas veces echo esas horas, normalmente suelen ser más de las contratadas, pero me las pagan aparte así que me vienen bien. Eso no es un problema para mí, si tengo que trabajar x y por ocupación del lugar hago doble x que se me pagan aparte y sale reflejado en mi nómina, no tengo problema. Al menos por ahora el dinero extra me viene genial para poder tener mis ahorros. El problema viene cona nueva compañera. 😅

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    Ladycat
    Invitado


    Ladycat on #896686

    No eva, hay muchos tipos de contrato, no todos los parciales son de media jornada, ahí suele confundirse la gente. Yo he llegado a tener contrato de 28 horas a la semana pq trabajaba 4 días 7 horas y todas las extra me las pagaban si era temporada alta y se necesitaban. Es legal un contrato de 30 como de 14, si cumplen con lo estipulado.
    Con la compañera si hay problemas con todo el mundo aunque este enchufada lo verán. Deberías de hablar con tus compañeros con los que te lleves mejor y que lo han visto. Yo no me cortaría en decirle ti malestar delante de todo el mundo y que tenga q responder. Si sigue con que exagerad y te lo tomas a modo personal le dejas claro que si q los ataques personales no te gustan. Normalmente si les enfrentas suelen recular, no les gusta el enfrentamiento directo. Aún así hablaría con el sindicato pero si puedes demostrarlo pq al final si son compañeros también los delegados y lo ven te ayudarán sino viniendo recomendada puede que no se mojen

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    PomeraniaDeLaSuerte
    Invitado


    PomeraniaDeLaSuerte on #896689

    Denúnciala por acoso laboral y ya verás como se le quitan las ganas de tonterías. Tus compañeros por ganas de perderla de vista seguramente te apoyarán como han estado haciendo, pero intenta recabar las pruebas que puedas por lo que pueda pasar.

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    Leyla
    Invitado


    Leyla on #896777

    Qué tipo de pruebas podría recabar? Tengo los testimonios de los compañeros y lo que yo he escuchado de ella. También es mi palabra contra la de ella. Mi superior ya está informado de ello pero dice que estoy «sentimental» con ella… Creo que me falte el respeto, me insulte, invente mentiras contra mi (cosas que no he dicho o hecho ni a ella ni a nadie), cuestione mi orientación sexual e incluso me amenace indirectamente de muerte no es estar «sensible» es estar ya hasta las narices… No creo que se trate de una chiquillada es que realmente mi paciencia está llegando a su límite. Gracias!

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