Vacaciones en el trabajo

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  • Una
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    Una on #364985

    Hola chicas ! Me gusta mucho escribir por aqui porque siempre me ayuda mucho a resolver mis dudas.

    El problema que tengo en con las vacaciones laborales. En mi equipo somos 2 más la jefa, que se pide vacaciones cuando quiere pero entre mi otra compañera y yo hay que turnarse para que siempre estemos una en la oficina.

    Este verano tuve que esperar mucho (mAyo) para cogerme vacaciones pero cuando fui a hablar con ella de las vacaciones ella ya las tenía cogidas asiq yo tuve que adaptarme, por lo tanto yo para Navidad ya me las he cogido, pero a ella no le ha hecho gracia porque no lo he consultado con ella y además es la semana que se suele coger ella.

    No me importa renunciar a esa semana siempre y cuando ella me dé la Semana Santa y es aquí cuando viene el problema, que yo soy una persona que me planifico las vacaciones con muchísimo tiempo para que los billetes salgan baratísimos y ella dice que no se puede planificar con tanta antelación (cogerse verano en marzo por ejemplo) porque su vida es inesperada. Por lo tanto por ese motivo ella siempre saldría perdiendo porque se queda con lo que yo deje. A mi no me importa adaptarme a lo que ella deje si me lo dice con antelación para yo planificar mi viaje, pero ella dice que no puede hacer eso.

    Entonces yo estoy en un lío porque lo sé que hacer? Tengo que esperar a que ella se lo planifique con un mes de antelación ? O debería planificarselo ella? O que ?? AYUDA POR FAVOR


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    A.
    Invitado


    A. on #365847

    Que se apañe ella.
    No tiene que decidir ya a dónde se irá o comprar billetes. Pero saber cuándo tienes vacaciones es importante para organizarte la vida y planear el descanso.

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    Pupa
    Invitado


    Pupa on #365849

    Léete tu convenio y a ver qué pone. Lo único que es común en España legalmente hablando es que tienes que saber las fechas con 2 meses de antelación. El resto queda a expensas de lo que ponga en tu convenio. Probablemente ponga algo así como que tiene preferencia de elección la persona con más antigüedad y unas fechas de reparto.

    Mira a ver, porque igual tienes suerte y puedes obligar a que se pacten pronto (lo normal es pactar las fechas a principios de año y para todo el año) o lo mismo lo dejan todo al aire y ahí o tragas, o tienes que presentar una papeleta de conciliación y que se decida el asunto con abogados de por medio.

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    Silvia
    Invitado


    Silvia on #365890

    Te entiendo tanto…. yo estoy igual. De verdad que gente. Que poco cuesta colaborar!!!
    Uno ya sabe más o menos que vacaciones suele cogerse, luego hay imprevistos claro que si, pero tu solo pides eso… un poco de planificación.
    Mira convenio y a ver y hablar con tu jefa y establecer una fecha máxima para decidirlo. Suerte guapo

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    Lauris
    Invitado


    Lauris on #365892

    Lo que más abunda es, prioridad en coger días el que tenga más antigüedad o si es padre/madre, en caso de querer mismas fechas primero tiene prioridad de elección los dos grupos que he dicho antes, pero la siguiente vez le toca que vuelva a ocurrir, le toca elegir al otro compañero. Si no sabe que va a hacer con su vida, no es tu problema, tu coge las y si te las aceptan que la den por el culo al perro del hortelano. Yo me he visto así y he tirado por mis intereses… Con el tiempo aprendes a mirar por ti y que a los demás los den por el culo

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    Anónima
    Invitado


    Anónima on #365913

    No cedas.
    Dile que si no te puede decir lo de semana Santa. Que este año las de navidad se quedan así. Y si coincide con que son las que se suele coger ella, dile que las has cogido con tiempo porque tienes un viaje.

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    I
    Invitado


    I on #365966

    Como te han dicho más arriba, leete el convenio.
    Pero lo primero de todo es hasta donde quieres tensar la cuerda, porq si vas de legal se van a cabrear y luego lo mismo te puteab para que te vayas.
    Las vacaciones te las tienen que dar con dos meses de antelación mínimo, y las tienen que firmar, sino, tu las pides por escrito y si no te dicen que no esq se da por echo que te las conceden, si luego te dicen que no, tienes que ir a u. Juez y que decida.

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    M
    Invitado


    M on #366065

    Habla con tus superiores. En mi empresa empezamos con estas historias y se subsanó haciendo una reunión anual en Enero para fijar las vacaciones de todo el año.

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    LRG
    Invitado


    LRG on #366078

    Dicho en llano: que se joda. Puedo entenderlo si trabaja en otro sitio y quiere esperar a que le den las vacaciones en el otro trabajo también, pero si es porque no le sale del piticlín organizarse, ajo y agua.

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