Pero vamos a ver este tipo de trabajos se paga según el servicio que dan.
Mis sobrinos van a un montón de extraescolares y en diciembre creo que pagan enteró el mes porque falta solo una semana pero en enero pagan la mitad del mes.
No me parece normal que esa chica entraba a trabajar en noviembre y haya cobrado todo diciembre y todo enero, las tres semanas de vacaciones cuando al año se devengan aproximadamente cuatro semanas.
Y por otro lado yo creo que esto no lo tienes ni que hablar con la chica, es con la empresa que contrataste.
Que te lo expliquen todo y ellos verán que pagan a la monitora.
Esto es como si julio agosto le tienes que pagar, no le veo lógica ninguna, menuda ruina.