Lo que hacen las empresas (afortunadamente no todas) cuando nos quedamos embarazadas es lamentable… En mi caso, perdí a mi bebé durante el embarazo y cogí el permiso de maternidad para intentar recuperarme (mi intención era reincorporarme lo antes que me fuera posible, sin utilizar todo el permiso). Pues la empresa decidió no renovarme el contrato (cuando me habían dicho que si lo harían) y me lo comunicaron 10 días después del fallecimiento de mi hijo… Poder lo pueden hacer, es legal, pero es muy miserable… Es despreciable lo que hicieron… Y lo peor es que no me sorprendió xq había escuchado barbarides similares e incluso peores…
