No es posible que los gastos compartidos sean 50 y 50 cuando uno de uds gana más que el otro. Lo correcto sería acordar una proporción de los gastos de acuerdo al salario de cada uno. Si el gana más, a él le corresponde aportar más, simple.
¿Qué le dirías a tu hija si ella estuviese en tu posición? Si ese hombre no te suma, entonces que no te reste.
Fuerza.
