Uff, muy complicado, te entiendo! y yo la mayor parte de las veces tengo de quien tirar, teletrabajo y me lo quedo. Pues varias opciones, buscar a alguien y pagarle, ponerte un poco ma chunga en el trabajo, no se trata de faltar cada dos por tres, pero existen permisos de fuerza mayor. Cuando esto pase justificate del medico del niño y si al tio se le ocurre echarte lo denuncias. Estos permisos son para ocasiones en las que no hay otra y no hay mas remedio, nadie quiere faltar pero es que son permisos que estan para este tipo de cosas. Ahora si se pone mucho malito vas a tener que buscar a alguien. Pero que tenemos derechos tambien!
