Emma, si solo hay un empleado y se quiere quedar con el negocio, no es de confianza.
Coger a otra persona, que ya haya trabajado en lo mismo y sepa, y deshacernos de ese que solo os va a dar problemas.
Dile a tu padre que se quede otro año y que hacéis 1/3 él, otro 1/3 el empleado y un 1/3 tú!
Así tú vas cotizando pero también tienes tiempo para terminar tus estudios.
Tú padre así, no lo dejaría de golpe, que además seguro que con la dedicación que ha tenido, no iba a aguantar bien el no trabajar. No es bueno pasar de 100 a 0 de golpe.
