Los padres tiene un año para cogerse la paternidad, así que no es tan de sopetón como parir. De todas formas si el contrato inicial es de un año y se pasa la mitad fuera, tiene puntos que no se lo alarguen, a menos que estén encantados con el trabajo. Por supuesto que tiene que ir a la entrevista, y por supuesto que no tiene que decir nada. Cuando toque, ya considerará qué decir.
