Pues podría tú marido buscar otro trabajo con mejor sueldo o algo complementario para llevar un dinero extra, que tú ya tienes que llevar un embarazo y lactancia. No dices que hace él para mejorar está situación!
Mira la parte positiva.
Ahora vas a cobrar paro y la baja por maternidad, con lo que tienes más de 2 años cobrando.
Si sumas lo que no te vas a gastar de guarderia y niñera seguro que no hay tanta diferencia con el sueldo que tenías y tienes todo el día para estar con tu hijo.
Aprovecha por lo ➖ el primer año! A mí me echaron de mi empresa por tener dos hijos, estuve 6 meses sin trabajar y fue la época más feliz de mi vida.Me salió trabajo y la cogí por necesidad pero por mi, hubiera seguido así si hubiera podido económicamente.
Puedes hacer un curso online, mientras tanto.
Piensa que en fábricas no te va a faltar trabajo con tu experiencia.
Y por la edad no te preocupes, siguen cogiendo a cualquier edad si lo que buscan es tu trayectoria.
A mí, me llamaron de otra empresa sin yo buscar otro empleo, con 48 años, gracias a LinkedIn. No sé si tienes, es como Facebook pero profesional. Hay una opción que es «open to work» y LinkedIn te mandará ofertas. Ponte en contacto desde ahí con fábricas que te interesen. Según vayas haciendo contactos llegas a mas contactos!
Empieza con amigos y compañeros y LinkedIn te irá proponiendo nueva s contactos, manda a todo el mundo que muchos te aceptarán.