Si, estás siendo egoísta. Únicamente estás viendo el beneficio económico y no te estás centrado en la presión psicológica que le supone a tu marido. Dices que no supone que haga más horas, pero si una carga mental y de trabajo muy superior que le pasará (y ya le está pasando) factura. Tiene que aguantar a un jefe que no soporta, le genera ansiedad solo de pensarlo y tú, en vez de buscar otras soluciones, solo le presionar para que lo acepte.
Ponte en esta situación que te voy a plantear ahora. Acepta ese ascenso, le supone una carga de trabajo brutal, aunque no hace más horas en su puesto de trabajo si implica que esa carga haga que los fines de semana no esté tan presente como lo está ahora. Le genera ansiedad y discute contigo día si y día también porque no puede más y encima te carga a ti con toda la responsabilidad de la casa que antes también recaía en él. Se termina cogiendo la baja porque no puede más y le acaban despidiendo cuando se reincorpora. Te han compensado los 500€ extras durante estos meses? Ya te digo yo que no, porque no les has ahorrado, te les has gastado porque ahora todo iba mejor y estás sin pan y sin perro.
Alternativas hay muchas. Los niños son pequeños y no necesitan extraescolares ni natación ni chuminadas varias. No te quejas de que estéis justos para llenar la nevera sino de que no les puedes dar «caprichos», y si, las extraescolares son caprichos cuando no hay dinero para pagarlas. Amplía tu horario o búscate otra cosa de jornada completa que sea compatible con los horarios de tu marido. O adáptate al sueldo que hay. Pero desde luego presionar a alguien para que haga algo que no quiere no está bien. Como te sentirías si él te presionara para que tú trabajaras más horas y no quieres solo porque le apetece estar 15 días de vacaciones en vez de una semana? Pues eso, mírale a él y no solo a tí.