@NNN. No es amargarse, es pensar fríamente y no emocionalmente. Quienes trabajan fuera cobran más (y bastante más) precisamente por eso, por tener el inconveniente de estar fuera de casa, por mucho que después te paguen parte de las dietas, que tampoco cubren el 100%.
Pienso que la autora a quien debería apretar es a la empresa para que le pague más. Por contra la estáis animando a que ella sea un chollo para el jefe. Yo con esas condiciones no aceptaría ni de coña.