Siempre hay que tener la carta-oferta en mano, sino son promesas en el aire. El contrato se firma el día que te incorporas.
Intenta volver a tu antigua empresa. Tú les has mandado la baja voluntaria con los 15 días por escrito? Sino tampoco es válido.
Con baja voluntaria no tienes derecho a paro. Encima sin trabajo tu capacidad de negociación baja.
Mal todo.
