La ley vela por el menor y (aunque muy poquito) por la persona que ve reducidas sus capacidades de tener un trabajo a tiempo completo, bien pagado y progresar laboralmente por quedarse al cargo de éste que, generalmente y para sorpresa de nadie, es la madre (como en tu caso).
Si no quieres irte de tu casa, asume tus responsabilidades y quedate con tu hijo o, al menos, con custodia compartida.
Si no haces eso, A LLORAR A FORO COCHES
