Hola Audrey, por lo que comentas no creo que un error de 91€ sea un factor determinante para despedirte si en la empresa están contentos contigo, ya que llevas más de 1 año. Lo que me parece raro es que justo cuando toca renovar contrato solo te lo hayan renovado por 1 mes(esto antes de tu cagada).
Yo creo que deberías preguntar directamente si se sabe algo de tu renovación o contrato, ya que tú tienes que organizar tu vida y ponerte a buscar otra cosa en caso de que no te renueven.
Es tu vida y nadie se puede extrañar por que quieras saber que piensan hacer contigo, a veces parece difícil plantear estas cosas pero si lo piensas bien no estas ni exigiendo nada ni preguntando nada raro.
Suerte!!????
