A mi me da la impresión, de que es el típico caso de contrato semi basurilla con muy pocas garantias para el trabajador (tanto económicas como de estabilidad laboral) y que cuando toca renovar a contrato más serio y sueldo mejor, lo hayas hecho bien o mal, con cualquier excusa te dicen que adios muy buenas y contatan a otra persona con otro contratucho de enseñanza, con un sueldo mínimo que pagan cuando les da la gana. Y así sucesivamente. Año tras año.
Sólo hay que ver que poca formación te han dado. Dejarte sóla desde el principio,..sin nadie supervisandote o a quien preguntar dudas para evitar «cagadas»… Ojalá me equivoque y te renueven pero si no es así: No te sientas mal. Tu no tienes la culpa de lo mal que se lo montan. Se nota que eres una persona muy responsable,que lo has hecho lo mejor que has podido y que lo has dado todo.
Si ahora que después de un año, lo tienes todo más o menos controlado, prefieren que entre una persona nueva, que tendrá que aprender de cero, cometiendo nuevos errores, los tontos son ellos.
En una época en la que a muchos nos ha tocado ser por un tiempo mercenarios de los contratos basura (llámeseles «de enseñanza», «de prácticas», «temporales» o… efímeros como una amapola bajo una lluvia torrencial) la autoestima no puede ir vinculada JAMÁS a tu situación laboral.