Lo primero, si hay algún sindicato representado en la empresa, acude a un centro e infórmales de lo que pasa y de tus opciones. En especial el tema pago.
Lo segundo, empieza a tomar nota de todas las veces que tu jefa no te trata como debe (una especie de diario). Y si hace falta, la grabas incluso con el móvil cuando te grita. Incluye día, hora, situación y testigos (compañeros, clientes habituales, etc).
Lo tercero, si te grita delante de clientes, con toda la calma del mundo, le dices en tono neutral «no me gusta que me hables en ese tono. No es agradable para mi, y dudo que lo sea para tus clientes.» Igual incluso algún cliente te defiende y se le pasa la tontería un poco.
Y si realmente no te ves con fuerzas, siempre te puedes coger la baja por ansiedad.