Hola,
Si en tu trabajo en un momento normal, la semana santa esta catalogada de festivo, lo sera siendo si estas teletrabajando. Si en tu trabnajo aunque sea festivo se tiene que hacer algun servicio minimo, entiendo que te podria hacer trabajar diciendo que es a ti a quien le toca el turno con el debido tiempo de antelacion y obviamente devolviendote el dia de festivo segun como este puesto en tu convenio
Si es un festivo nacional o local que esta puesto en tu calendario laboral NO son vacaciones.
