Es discriminación y podrías denunciarlo. Pero tiene pinta que lo que pasa es que no encajarías en sus esquemas porque normalmente las empresas suelen estar bastante interesadas en contratar personas con minusvalías que no les impidan hacer su trabajo (como teleoperadora en silla de ruedas!) ya que perciben ayudas por contratación de estos perfiles. Quizá al ser un contrato normal (entiéndase que cuando digo normal, me refiero a que queda fuera de dichas ayudas específicas) no podrían aprovecharse de ello y por eso te han rechazado. Quién sabe, quizá en un futuro te llaman para encajarte ahí, porque como te digo a ellos les beneficia. Tu cobras igual pero ellos se desgravan y les toca pagar menos de seguridad social por ti porque reciben dinero por tenerte contratada.
En cualquier caso, mira puestos donde busquen personas con minusvalías porque te cogerían seguramente, no sé de dónde serás tu pero en mi zona abundan. A mi a veces hasta me cabrea porque yo no tengo nada y solo encuentro ofertas que buscan a personas con 33% o más y es por lo de las ayudas que te digo. Te hablo desde mi perspectiva y mi egoísmo al no encontrar trabajo, claro…pero entiendo que a ti también te deba frustrar tener que aplicar a estas ofertas porque parece que miran solo tu discapacidad (más bien diversidad funcional pero bueno) y no tu valor como persona. Es una mierda, pero oye, aprovéchate si puedes que está fatal el mercado laboral ahora mismo. Tu sabes que tu valor no depende de si vas en silla, andas o vuelas ni de tu trabajo…así que, que te quiten lo bailao si al menos te sale curro
Suerte!