A ver, las empresas tienen unos protocolos de acoso laboral y sexual, y no creo que ninguna se haya leído el de la empresa en cuestión.
A la chica no se la ha sancionado, se la ha dado un aviso.
Más allá de que se pueda hablar en persona antes de ir a RRHH, esos apelativos no son para nada profesionales, en ningún entorno laboral se trata a la gente así. Yo he trabajado años con gente que ha llegado a ser mis íntimos amigos y en los emails laborales no les trato con esos apelativos, cómo es lógico. El trabajo es el trabajo.
Respuesta a: Expedientada por llamar guapo a un compañero
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Maria
Invitado