Hola! En un trabajo en que eres indefinida, pero tiene tan mal clima laboral y se saltan la ley porque te llaman fuera de tu horario para echarte broncas, dudo que puedas hacer uso de un derecho de excedencia sin que se salten la ley y te echen buscando alguna falsa razón. Que luego puedas denunciar y ganar el juicio, no te digo que no, pero que eso te lleva a mayores niveles de ansiedad aún. Yo a día de hoy prefiero no estar indefinida a menos que fuera en un trabajo que estuviera agusto, pero encontrar un empleo en que haya buen ambiente laboral que te permita dormir bien por las noches es encontrar una aguja en un pajar. Prefiero no estar indefinida en un trabajo que se lleva mi salud mental ppr delante. Depende mucho de la situación de cada uno, si viviendo en pareja llegais a final de mes con el salario de él, más el que tendrias, si contaba con algo de ahorros, si tienes apoyo familiar en caso de que no saliera bien. Se siente mucha culpabilidad cuando se abandona un trabajo, más aún siendo indefinido. Pero yo ahora que estoy en un trabajo que me provoca mucho estrés, malestar durante la jornada laboral y fuera de ella y llevar varios días tomando 2 diazepam para poder dormir, te digo que lo que estoy deseando es finalizar el contrato y no renovar, que no me digan de renovar o poner yo alguna excusa… Muchos ánimos!
