Éste es un tema complicado. Yo siempre he pensado que debe de ser porcentual al salario de cada uno. Mi pareja no lo creía así, así que al principio poníamos los dos lo mismo, yo me ahogaba y ahorraba. Lo siento, pero para mí un sin sentido, máxime cuando yo tenía media jornada, porque la otra media la dedicaba a cuidar de nuestros hijos, porque él trabajaba fuera de la ciudad.
Bueno, pues todo cambió cuando él se quedó en paro con la pandemia y perdió hasta la prestación. Yo aumenté la jornada, obviamente mi salario subió y yo me empecé a hacer cargo, como pude del total de los gastos. Ésto fue algo que siempre le advertí que podría pasar.
Después él consiguió unos pocos ingresos, obviamente no llegaba a cubrir su parte de gastos, pero metía la gran mayoría, yo sigo poniendo más.
Todo ésto viene porque la vida siempre te da una hostia de realidad y no se sabe cuándo pueden cambiar las tornas. Yo nunca se lo he recordado a mi pareja. Pero sí que os digo, que, cuando él consiga un contrato fijo, el aporte a la cuenta común será porcentual y veréis como no hay quejas.